Салават
Опыт управления персоналом. Знание техники продаж. Умение планировать (тайм менеджмент). Организация рабочего процесса. Навык распределения задач. Умение мотивировать сотрудников.
Соблюдать стандарты компании. Следовать маркетингу (компания проводит обучение и подготовку сотрудников). Выполнение плановых показателей салона. Работа над повышением ключевых показателей...