Всего найдено 123 вакансий
Бирск
Наличие успешного опыта работы в должности руководителя филиала/отдела продаж не менее 3-х лет. - Сильный управленец: лидерство, умение создавать...
Эффективное управление командой: разработка стратегии развития продаж, формирование и выполнение планов продаж, постановка задач, обучение, делегирование, контроль, развитие команды. -
Бирск
Опыт работы на складе будет являться преимуществом. Навыки работы на ПК (программа 1С, Bitrix24). Качественное выполнение работы.
Приёмкой товарно-материальных ценностей. Организацией оптимального размещения внутри склада. Комплектованием и выдачей при отгрузке товара получателям. Ведением документации: регистрация в...
Бирск
Полное обучение для ввода в должность. Собственная база знаний. Опыт не требуется, важно желание развиваться. Готовность к разъездному характеру работы.
Обслуживание POS-терминалов в торговых точках. Ведение отчетности по выполненным работам. Регистрация POS-терминалов. Установка и тестирование. Настройка, обновление, диагностика.
Бирск
Имеешь образование не ниже полного среднего. Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Бирск
Начальное профессиональное, среднее специальное или высшее образование в области электроэнергетики. Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию...
Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ВЛ-10 кВ, КРУН-10 кВ...
Бирск
Медкнижка или готовность ее быстро оформить. Наличие смартфона для работы (с хорошей камерой).
Выкладывать напитки в торговой точке ГМ Магнит. Контролировать доступность товарного запаса на полках. Контролировать ценники и сроки годности.
Бирск
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.