Всего найдено 5 вакансий
Уфа
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Базовое знание трудового законодательства. Экстравертность, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.
Выявление потребности в найме, поиск кандидатов, адаптация. Организация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации, поддержка карьерного роста работников внутри компании...
Уфа
Опыт работы в роли HR Business Partner или на аналогичной позиции в компаниях с активным ростом. Глубокое понимание бизнес-процессов...
Погружение в бизнес-процессы, анализ потребностей подразделений и разработка HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей. Управление полным жизненным циклом...
Уфа
Из личных качеств: отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, креативность, устойчивость к стрессовым ситуациям. Грамотная устная и письменная речь.
Контроль ведения всей кадровой документации, соблюдение трудового законодательства и правил внутреннего распорядка, внедрение кадровой политики. Создание системы обучения, программы повышения...
Уфа
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...
Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.
Стерлитамак
Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент). Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 5 лет.
Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов). Участие в разработке бизнес...