Вакансии в городе Республика Башкортостан

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Ответственность и внимательность к деталям. Умение организовать свое рабочее время. Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Формирование и ведение базы кандидатов. Совершение исходящих звонков кандидатам и обработка входящих откликов. Проведение собеседований. Административные задачи, связанные с работой...

Размещением объявлений о вакансиях на специализированных ресурсах. Проведением первичных собеседований. Полноценным сопровождением соискателей на каждом этапе трудоустройства. Мониторингом рынка труда...

Релевантный опыт работы в сфере HR будет преимуществом. Высокая скорость реакции и способность эффективно работать с несколькими проектами одновременно.

Ведение HR-администрирования: проведение выходных интервью, актуализация базы данных сотрудников, контроль рассылки поздравлений, модерация корпоративного Telegram-канала. Подготовка и обновление...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( упаковщики, грузчики, разнорабочие). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме).

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( упаковщики, грузчики, разнорабочие). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону. Контролировать выход персонала...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Организация и проведение массового подбора рабочих и инженерно-технических специалистов. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики медицинской сферы будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в медицинских центрах. Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Ведение базы данных...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати...

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Желателен опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность и ответственность. Коммуникабельность и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка компетенций. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Высшее образование. Приветствуется опыт работы в массовом подборе. Поставленная грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки...

Массовый подбор персонала, в том числе холодный поиск (рабочие специальности). Готовность работать с 30 вакансиями одновременно. Проведение телефонных интервью по...

Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Участие в проведении собеседований. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по вакансиям. Размещение объявлений о...

У Вас грамотная устная и письменная речь. У Вас есть умение и желание работать на результат в режиме многозадачности, самостоятельность...

Активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам в основном массовый подбор. Применение всех методов подбора персонала максимально...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Умение работать с большим объемом информации. Эмоциональная устойчивость и...

Подбор персонала (составление текста объявления, формирование и размещение вакансий, отбор резюме, работа с соискателями, сопровождение кандидата до приёма, выдача направления...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.