Всего найдено 2 вакансий
Стерлитамак
Успешный опыт работы на позиции руководителя от 1 года. Опыт работы в контакт-центре будет вашим преимуществом. Высокая ориентация на...
Оперативное управление филиалом контакт-центра. Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей по филиалу.
Стерлитамак
Активная жизненная позиция, способность работать на результат. Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, системность. Развитые аналитические способности. Опыт управления персоналом call-центра...
Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью филиала. Постановка целей и задач в работе, основанных на бизнес-целях компании, в т...