Вакансии в городе Республика Башкортостан

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Разработка и реализация эффективных стратегий по привлечению и удержанию персонала. Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее, среднее специальное образование. Хорошие коммуникативные навыки и умение строить эффективное взаимодействие.

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведение собеседований, организация тестирования). Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и...

Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК. Коммуникабельность, эмпатия, гибкость, умение разрешать конфликты...

Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности. Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий. Мониторить вакансии и кандидатов на...

Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность.

Подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Разработка и реализация эффективных стратегий по привлечению и удержанию персонала. Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до...