Вакансии в городе Республика Башкортостан

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Внимательность и ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к большому объему коммуникации с соискателями.

Размещение вакансий на Авито и других ресурсах (ВК, Телеграм, джоб-сайты, газеты) с целью привлечения соискателей. Ведение бюджета по расходам...

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Развитые стрессоустойчивость и ответственность.

Поиск линейного персонала: размещение объявлений о вакансиях на различных площадках о поиске работы, рассылка и обзвон по базе данных.

Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность. Желание работать с людьми. Понимание HR-функций. Ответственность и внимательность, поэтому напишите "hr" в сопроводительном письме.

Разработка и публикация вакансий. Обзвон холодных и теплых баз соискателей. Отбор резюме и предварительный отбор. Организация и проведение первичных собеседований.

Грамотная речь. -Развитые коммуникативные навыки. -Наблюдательность. -Желание развиваться в HR-сфере.

Организация набора персонала в соответствии с требованиями сети. -Проведение полного цикла подбора персонала: Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Проведение первичного интервью...

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Доводить дела до результата. Лёгкость в общении и желание помогать. Желание учиться и расти в HR-сфере. Опыт работы с...

Размещать вакансии и вести поиск сотрудников. Курировать обучение и адаптацию персонала. Участвовать в разработке планов, сборе и анализе отчётов.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Владение базовым пакетом Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint). Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Опыт работы в сфере подбора...

Подбор и оценка персонала в строительную компанию (штат более 2 тыс. сотрудников). Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах.

Ответственность и честность при сопровождении кандидатов.

Активный подход к поиску потенциальных сотрудников. Что вы получаете: ⦁ Удалённую работу без необходимости поиска персонала самостоятельно.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Уметь работать с ПК.

Набор, распределение и координация рабочего персонала на объекты по телефону (персонал грузчики, упаковщицы), объекты постоянные. - Контроль выхода персонала на рабочие...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.