Вакансии в городе Республика Башкортостан

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск и подбор линейного персонала, включая поваров и младший обслуживающий персонал. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Ведение полного цикла подбора персонала по 5–6 позициям одновременно, включая: Точечный подбор специалистов. Массовый подбор персонала. Рекрутинг специалистов для...

Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exel,internet,CRM). Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета, гарнитуры и тихого...

Проводить телефонные интервью с кандидатами, которые выбрали нас в качестве будущего работодателя. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт.

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы с Microsoft Office...

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

Требования: Навыки планирования и многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Понимание вахтового метода работы — преимущество.

Обязанности: Поиск и подбор персонала на различные позиции Работа с горячей базой вахтовиков Оценка компетенций кандидата Работа с базой сотрудников...

У Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. У Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес...

Активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам в основном массовый подбор. Применение всех методов подбора персонала максимально...

опыт в подборе персонала. - желание и умение общаться с людьми. - активность, энергичность, поставленная речь и умение работать в команде. -

Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические...

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...

Массовый подбор персонала. Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах. Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований. Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами и оценка их профессиональных и личных качеств.

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в промышленном секторе: нефтегаз, горнодобывающая отрасль, строительство, энергетика и пр.). Опыт работы в...

Ведение полного цикла подбора: от брифа с заказчиком до сопровождения выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов с использованием популярных...

Любишь общаться и убеждать — умеешь находить подход к разным людям. Для кандидатов без опыта возможно обучение на нашем курсе с...

ProCLEVER – твой надёжный партнёр в рекрутинге! Искать лучших кандидатов (соцсети, job-сайты, сарафанное радио). Проводить собеседования и мотивировать людей на...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Опыт работы Бизнес-ассистентом и/или в подборе персонала от 1 до 3 лет. Обязательно наличие практических навыков использования нейросетей.

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции, включая линейный персонал и руководителей среднего звена. Ведение кадрового делопроизводства и расчет заработной...

Желаешь развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы рекрутером в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж билайн. Размещать вакансии в открытых источниках. Дистанционный формат работы,в офис нужно приезжать...

Среднее профессиональное или высшее образование. Активность и желание помогать людям. Готовность расти и развиваться в профессии. Опыт работы в сфере...

Подбор персонала (массовый подбор). Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися...

Ты обладаешь значительным опытом успешного подбора персонала (желательно более одного года). Стремишься постоянно совершенствоваться и готов делиться знаниями с коллегами.

Будешь формировать сильные команды, достигая поставленных бизнес-задач (ведёшь сразу около десятка вакансий разных уровней сложности). Работая над созданием привлекательного...

Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев. Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (в офисе или...

Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев. Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе.

Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами. Вести полный цикл рекрутмента (поиск водителей...

Опыт работы в IT-рекрутинге или кадровом агентстве от 1 года. Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом...

Создание сильной команды Департамента разработки ПО. Улучшать процессы адаптации и онбординга. Поддержания благоприятной атмосферы среди сотрудников. Мы стараемся все больше...