Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Опыт работы от года будет преимуществом. Отзывчивость и доброжелательность, надеемся ты любишь общаться с людьми. Владеешь грамотной устной речью.

Составление и описания вакансий. Обзвоном потенциальных кандидатов на вакансию и уточнением их статуса. Запись на собеседование. Первичное проведение собеседований.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

С радостью рассмотрим выпускников без опыта работы, с хорошо развитой коммуникацией. Опыт работы в роли менеджера по персоналу, специалиста по...

Поиск и подбор персонала по РБ, Оренбургской области (удаленно), в работе от 5 до 8 вакансий в месяц.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR от 3 лет (понимание всех HR процессов, предпочтительно подбор производственного персонала).

Кадровое администрирование и ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала. Выявить потребности в обучении персонала, организовать внешние обучения.

Опыт работы специалистом отдела кадров обязателен. Опытный пользователь ПК, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Ведение нескольких юридических лиц. (общее количество персонала 70 человек). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Покупка билетов.

Исполнительность. - Ответственность.

Выполнение поручений руководства. - Ведение кадрового делопроизводства. - Ведение штатного расписания. - Разработка должностных инструкций. - Оформление приёмов, переводов, увольнений. - Формирование и ведение личных...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Умение эффективно организовывать свое рабочее время. Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. -Умение эффективно организовывать свое рабочее время. -Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. -Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов. -

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Имеешь опыт работы рекрутером или HR-менеджером и понимаешь основы процессов. Не ждешь готовых инструкций, а сам ищешь пути для...

Сформировать эффективный и мотивированный региональный отдел продаж. Важно: мы растим кадровый резерв, и лучшие сотрудники в будущем возглавят новые регионы.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом. Трудовое законодательство, знание миграционного учета.

Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта. Ведение миграционного учета. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и...

Опыт работы HR от 2 лет (IT или креативные индустрии — обязательно). - Понимание базовых технологий gamedev, IT-сферы. - Опыт активного поиска...

Подбор персонала — полный цикл найма (сбор требований, поиск, интервью, тестовые задания, офферы, обратная связь). - Адаптация новых сотрудников — подготовка планов онбординга...

Имеете опыт работы в HR и успешно закрывали вакансии. Разговариваете на языке чисел – можете измерить продуктивность и улучшить её.

Вести активный поиск кандидатов в различных источниках. Нанимать сотрудников, проводить адаптацию и вводить в должность. Управлять внутренними коммуникациями, писать регламенты...