Вакансии в городе Республика Башкортостан

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск и подбор линейного персонала, включая поваров и младший обслуживающий персонал. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Ведение полного цикла подбора персонала по 5–6 позициям одновременно, включая: Точечный подбор специалистов. Массовый подбор персонала. Рекрутинг специалистов для...

Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exel,internet,CRM). Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета, гарнитуры и тихого...

Проводить телефонные интервью с кандидатами, которые выбрали нас в качестве будущего работодателя. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Наличие компьютера или ноутбука. Желание работать удаленно и обучаться новому вместе с нами!

Проводить краткое интервью (чат/телефон) и оформлять в программе.

Требования: Навыки планирования и многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Понимание вахтового метода работы — преимущество.

Обязанности: Поиск и подбор персонала на различные позиции Работа с горячей базой вахтовиков Оценка компетенций кандидата Работа с базой сотрудников...

Чем будешь заниматься:

Помогать клиентам интернет-магазина косметики в решении вопросов по телефону.

У Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. У Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес...

Активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам в основном массовый подбор. Применение всех методов подбора персонала максимально...

опыт в подборе персонала. - желание и умение общаться с людьми. - активность, энергичность, поставленная речь и умение работать в команде. -

Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические...

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...

Массовый подбор персонала. Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах. Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований. Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного...

Опыт работы в подборе персонала, готовы рассмотреть без опыта.

Проведение телефонных собеседований. Работа на площадках по поиску персонала, внутренняя база соискателей.

Готовность обучаться и развиваться в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК и мессенджерами. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Проведение массового подбора линейного персонала. Работа с входящими откликами через мессенджеры и по телефону. Удаленное трудоустройство сотрудников без личного контакта.

Умение работать в команде. Способность расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Грамотная речь. Обучаемость. Готовность совершать много звонков.

Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов: сайты по подбору персонала, социальные сети, профессиональные сообщества. Холодные звонки по базе резюме.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами и оценка их профессиональных и личных качеств.

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в промышленном секторе: нефтегаз, горнодобывающая отрасль, строительство, энергетика и пр.). Опыт работы в...

Ведение полного цикла подбора: от брифа с заказчиком до сопровождения выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов с использованием популярных...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Любишь общаться и убеждать — умеешь находить подход к разным людям. Для кандидатов без опыта возможно обучение на нашем курсе с...

ProCLEVER – твой надёжный партнёр в рекрутинге! Искать лучших кандидатов (соцсети, job-сайты, сарафанное радио). Проводить собеседования и мотивировать людей на...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.