Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее или среднее образование.

Подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники). Размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт массового/точечного подбора (желательно в крупных компаниях). Умение работать в режиме многозадачности. Способность к самоорганизации, инициативность и...

Поиск/подбор/привлечение персонала для производственного предприятия (рабочие, специалисты). Работа с откликами (холодной/теплой базой кандидатов). Организация первичных собеседований, координирование...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала или в активных продажах. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках...

Подбор персонала с использованием различных источников привлечения и инструментов оценки кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение отчетности в CRM...

Имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга. Умеете работать в режиме высокой конкуренции. Коммуникабельны.

Заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках. Проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в сфере IT либо в массовом подборе. Умение работать одновременно с несколькими...

Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Желателен опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее 2х лет. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы в программе...

Ведение массового, точечного подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов в программе E-Staff...

Наличие высшего образования. Навыки проведения телефонного интервью. Опыт работы с Microsoft Office, отличное знание ПК.

Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием аналитики...

Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидата на всех этапах.

Высшее образование, среднее профессиональное. Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде.

Выполнение уровня укомплектованности персоналом сети магазинов (продавцы, товароведы, директора). Контроль уровня текучести персонала магазинов. Координирование работы с Объединенным центром обслуживания...

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...