Вакансии в городе Тобольск

Закрытая выкладка – аптечный порядок без лишней рутины. * Ваше образование профильное фармацевтическое (высшее/среднее профессиональное). * У Вас в наличии действующий сертификат...

Организация и руководство фармацевтической деятельности аптеки, подведомственных аптечных пунктов. * Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочих...

Образование «Фармацевт» или «Провизор»; (Рассмотрим кандидатов с медицинским образованием - если есть опыт работы в аптеках). Действующее свидетельство об аккредитации и...

Консультации в рамках высоких стандартов сервиса для покупателей. Соблюдение фармацевтического порядка.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Желание учиться, развиваться и зарабатывать. Коммуникабельность, доброжелательность и ориентацию на клиента. Ответственность и исполнительность. Опыт в продажах от 1 года.

Консультирование клиентов салона по ассортименту оправ, линз и аксессуаров. Проведение диагностики зрения на современном оборудовании (обучение предоставим). Оформление и ведение...

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.