Вакансии в городе Тюменская область

Знание 1 С ЗУП. Знание трудового законодательства. Знание законодательства (Закон о военной службе, Закон об обороне, Положение о воинском учете).

Ведение воинского учета (несколько организаций), бронированию организации не подлежат.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение документации по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению...

опытный пользователь ПК, 1С ЗУП обязательно. -опыт работы приветствуется. -высшее образование.

учет рабочего времени сотрудников; суммированный учет рабочего времени, вахтовый учет рабочего времени. - контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок...

Способны быстро адаптироваться к любым изменениям. Легко находите подход к людям. Любите общаться и быть полезным. Регулярно актуализируете свои знания...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Учет предоставления отпусков сотрудникам и контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, больничные (подсчет...

Опыт работы в сфере здравоохранения обязателен. Высшее образование в области управления персоналом/кадрового делопроизводства либо высшее непрофильное образование с профессиональной...

Полный цикл кадрового делопроизводства (штат ~100 человек). Табелирование рабочего времени АУП. Организация обучения медперсонала: контроль сроков сертификации, планирование, работа с...

Знание программ: SAP, КСЭД, 1:С, Диадок, Контур Экстерн, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя.

Кадровое администрирование и отчетность, в том числе СФР, ЦЗН, Росстат. Воинский учет и бронирование. Организационное планирование и отчетность по направлению.

Знание трудового законодательства, правил оформления трудовых книжек, правил норм охраны труда, правил персонифицированного учет. Знание порядка учета движения кадров и...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудового законодательства. Кадровое делопроизводство без военного учета.

Ответственность и исполнительность. Опыт работы по кадровому делопроизводству в сфере здравоохранения (3-6 лет).

Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Администрирование процессов и документооборота по учету...

Высшее образование "Управление персоналом". Знание основ кадрового делопроизводства. Уверенные знания 1С: 8.2, 8.3 ЗУП будут преимуществом.

Проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу. Заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме 10 в соответствии с...

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП.

Подбор и найм кадров (кандидатов), ведение личных кабинетов на платформах для поиска кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода и...

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительстве или смежных сферах. Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

Высшее образование. Стаж работы в области экономики труда не менее 3 лет. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и...

Разработка графиков работы (сменности) с учётом специфики работы персонала (вахта). Подготовка приказов о сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные...

Cреднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Знать: - Основы организации труда; правила и...

Работа с документацией. - Ведение табельного учета работников предприятия, контроль за явкой на работу, опозданиями и неявками на рабочее место работниками. -

Образование: Высшее образование – бакалавриат в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Или. Высшее образование (непрофильное...

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение кадровой документации, личных дел сотрудников.

Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. РКС/МКС, ВУТ, СУРВ, Вахтовый метод работы. Опыт аналогичной работы в организациях со штатом...

Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса. Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений Общего центра обслуживания.

Работа в программах 1С: ЗУП 8.3, СЭД DIRECTUM, Контур Экстерн, в справочно-правовой системе Консультант Плюс.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек). Ведение штатного расписания, составление орг. структуры. Ведение табеля учета использования рабочего...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе.

Ведение табелей учета рабочего времени. Представление отчетности в государственные органы (военкомат, центр занятости, органы статистики). Ведение воинского учета. Кадровое делопроизводство.

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора.

Организация и контроль кадрового администрирования. Ведение и контроль штатного расписания. Разработка алгоритма решений по сложным кадровым ситуациям. Контроль соблюдения трудового...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Обязательные знания: 1С ЗУП...

Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур...