Вакансии в городе Тюменская область

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание основ Трудового права. Уверенный пользователь MS Office.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа с программой 1С ЗУП. Побор персонала. Сдача отчетности (статистика, ЦЗ, военкомат).

Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация персонала.

Готовность брать на себя ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему дню. Желание работать на результат и зарабатывать.

Помощь руководителю в закрытии заявки. Поиск и подбор персонала. Встреча и заселение новых сотрудников. Решение вопросов и нестандартных ситуаций.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы с вахтовым методом (желательно). Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства Обособленного подразделения в полном объеме. Ознакомление работников ОП с кадровыми документами, ЛНА Компании, соблюдение и оформление всех...

Опыт работы в сфере управления персоналом: адаптация, обучение и развитие. Уверенный пользователь ПК. Владение различными инструментами и методами оценки персонала...

Адаптация персонала: разработка адаптационных треков, адаптационное обучение, сопровождение сотрудника на периоде испытательного срока и контроль прохождения. Разработка и внедрение программ...

Образование высшее/средне-специальное образование. Знание 1С ЗУП, Exсel, 1 С СЭД.

Кадровое делопроизводство. Оформление всех видов отпусков. Ведение личных дел по каждому сотруднику. Подготовка документов для сдачи в архив.

Имеете высшее образование по специальности "менеджмент" или высшее образование и дополнительную подготовку в области менеджмента. Имеете стаж работы по специальности...

Ведение базы данных по взаимодействию в сфере профессиональной ориентации, рекрутингу и работе с талантливыми учащимися. Разработка нормативных документов и отчетов...

Знание ПК на базовом уровне. - Грамотность. - Дружелюбность и Открытость.

В первую очередь работа с Промо отделом. - Простая в выполнении отчетность. - Выполнение поручений руководителя.

Рассматриваются в т.ч. студенты образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования по направлениям подготовки "Менеджмент и юридическое сопровождение бизнеса...

Помощь специалистам службы в документационном обеспечении подразделения. Выполнение разовых поручений в пределах компетенций.

Законченное образование. Знание всего цикла HR. Доброжелательность, умение работать в команде и легко находить общий язык с людьми, активность, эрудированность.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Ежемесячное выполнение плана. Участие в адаптации нового персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом подразделении не менее 3 лет. Опыт работы в Обществе приветствуется. Уверенный пользователь ПК.

Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также иной установленной документации по персоналу. Формирование личных дел работников, карточек формы Т...

Высшее образование (Психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Навыки проведения интервью. Знание методик отбора. Грамотность, пунктуальность, аккуратность.

Подбор персонала. Сбор всех документов для трудоустройства. Адаптация сотрудников. Активное участие в корпоративной культуре. Взаимодействие с учебными заведениями.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет — ты знаешь все тонкости. Знание трудового законодательства РФ — чтобы все было...

Вести кадровую политику "от А до Я" — прием, перевод, увольнение, оформление документов. Заботиться о личных делах наших сотрудников, чтобы все...

Знание трудового законодательства РФ и действующего законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещения работников, различные виды отпусков, изменение персональных данных, сверхурочная работа, работа в праздничные...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года. Знакомы с современными методиками подбора, оценки и мотивации персонала.

Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы (HH.ru, соцсети, прямые поиски). Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов.

Имеете высшее образование по специальности менеджмент или высшее образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента.

Ведением делопроизводства по программам дополнительного образования. Участием в подготовке и проведении мероприятий для привлечения слушателей на программы дополнительного образования.

Знание 1С. Требования: Высшее образование. Опыт работы приветствуется.

Поиск и подбор производственного персонала. Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ. Ведение кадрового делопроизводства.

Среднее профессиональное образование. Знание кадрового делопроизводства и отчетности ПФР, 1С. Опыт работы (КДП, подбор персонала) обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в сельхоз предприятии. Отчетность в СФР, ЦЗН, Военкомат, внутренняя отчетность в Управляющую компанию. Подбор персонала.

Опыт работы в области производственного обучения от 2 лет. Опыт управления проектами от 2 лет. Высшее образование по специальности управление...

Поддерживать и оптимизировать унифицированную систему производственного обучения и наставничества. Определять необходимый перечень курсов, оборудования, учебных материалов, программ, методов и инструментов...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...