Вакансии в городе Тюменская область

Хорошо знаешь трудовое законодательство РФ. Имеешь опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. Уверенно владеешь 1С.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием, переводы, увольнения, оформление приказов и договоров. Учет личного состава согласно...

Наличие высшего профессионального образования "Управление персоналом" или высшее образование + профессиональная переподготовка "Управления персоналом".

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни, совмещение. Ведение воинского учета, бронирование...

Организация и обеспечение производственного процесса приема, обработки и доставки. Организация работы курьерского состава. Организация и контроль выполнения установленного плана производства.

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Поиск и подбор персонала.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Обязательные знания МС Office (Word, Excel...

Составление и ведение табеля учета рабочего времени. Прием заявлений на перевод, увольнение, отпуск и т.д., от сотрудников. Приобретение билетов.

Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению деятельности "Управление персоналом". Опыт работы по направлению деятельности (желательно в медицинской организации...

Полное ведение кадрового делопроизводства (в единственном лице). Работа в программе 1С: 8.3 ЗУП. Занесение информации по медицинским работникам...

Образование: Высшее образование – бакалавриат в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Или. Высшее образование (непрофильное...

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и договорной работе от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Юридическое образование будет преимуществом.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.). Оформление, учет и хранение трудовых книжек, личных дел...

Наличие высшего образования. Опыт работы кадровой службе (приветствуется). Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Знание программы 1С, СЭД (приветствуется).

Контроль за своевременной организацией подписания документов. Координация передачи документов в другие службы Университета. Распределение приёма телефонных звонков и приёма посетителей.

Высшее или среднее образование в сфере управления персоналом. Приветствуется профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом. Знания ТК РФ.

Воинский учет и бронирование: полный цикл ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе в филиале; подготовка отчетности, взаимодействие...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание программы 1 С 8.3. Знание трудового законодательства и нормативных актов.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени. Консультирование сотрудников по...

Образование: Среднее профессиональное образование . Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом! Повышение квалификации! Обязательное условие - работа в...

Ведение кадрового учета в полном объеме.

Образование: Высшее образование – бакалавриат. Или. Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

милосердие и гуманность. - качество и безопасность. - профессионализм и ответственность. Опыт работы в сфере здравоохранения обязателен. Высшее образование в области управления...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (примерно 100 человек). - Полное ведение воинского учета, бронирование граждан. - Формирование, проверка и сдача табелей...

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Полное видение кадрового делопроизводства. Стаж работы от 1 до 3 лет.

Воинский учет. Сдача отчетов. Ведение табелей рабочего времени.

Опыт работы в КДП не менее 3х лет. Знание трудового законодательства, основ миграционного законодательства, знание воинского учета.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 100-150 человек). Ведение воинского учета. Ведение штатного расписания.

Наличие высшего образования, либо дополнительное профессиональное образование по кадровому делопроизводству. Владение программами 1 С "Предприятие", Директум. Знание Конституции РФ, ТК...

Прием и первичная обработка входящих документов. Обработка и отправка исходящих документов. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Успешный опыт ведения КДП. Умение составлять письма, запросы, ответы в государственные органы. Знание основ Трудового законодательства. Опытный пользователь работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 126 шт. ед. Подготовка приказов относящихся к кадровому делопроизводству (о приеме, увольнении, перемещении...

Cреднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Знать: - Основы организации труда; правила и...

Работа с документацией. - Ведение табельного учета работников предприятия, контроль за явкой на работу, опозданиями и неявками на рабочее место работниками. -