Вакансии в городе Тюменская область

Опыт работы специалистом по кадровому учету от 1 года. Знание 1С ЗУП, навыки оформления кадровых документов. Знание трудового законодательства.

Оформление процедур приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы в оформлении кадровых документов на прием. Опыт оформления иностранных граждан будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК...

Общие организационные вопросы с иностранными гражданами. Контроль за регистрациями иностранных граждан по месту пребывания . Работа с миграционной службой.

Наличие высшего профессионального образования "Управление персоналом" или высшее образование + профессиональная переподготовка "Управления персоналом".

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни, совмещение. Ведение воинского учета, бронирование...

милосердие и гуманность. - качество и безопасность. - профессионализм и ответственность. Опыт работы в сфере здравоохранения обязателен. Высшее образование в области управления...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (примерно 100 человек). - Полное ведение воинского учета, бронирование граждан. - Формирование, проверка и сдача табелей...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе не меньше 2-х лет. Опыт работы с вахтовым методом обязателен.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (за исключением ведения воинского учета).

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение документации по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению...

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Поиск и подбор персонала.

Имеете высшее профессиональное образование, проходили программы повышения квалификации в области управления персоналом. У вас стаж работы в профессии от 5...

Обеспечением качественного ведения кадрового учёта и кадрового делопроизводства. Организацией процессов ведения документации по учету и движению персонала. Формированием типовых форм...

Уверенное знание программ 1С: ЗУП (Зарплата и управление персоналом) и БП (Бухгалтерия предприятия). Опыт работы в области кадрового учета...

Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством РФ. Обработка приемов и увольнений в том числе и иностранных работников.

Опыт работы с людьми будет преимуществом).

Поиск кандидатов в различных источниках по необходимым критериям. Проведение телефонных интервью. Приглашение на собеседование в офис компании.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Обязательные знания МС Office (Word, Excel...

Составление и ведение табеля учета рабочего времени. Прием заявлений на перевод, увольнение, отпуск и т.д., от сотрудников. Приобретение билетов.

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье). Ознакомление работников с...

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора.

Организация и контроль кадрового администрирования. Ведение и контроль штатного расписания. Разработка алгоритма решений по сложным кадровым ситуациям. Контроль соблюдения трудового...

опытный пользователь ПК, 1С ЗУП обязательно. -опыт работы приветствуется. -высшее образование.

учет рабочего времени сотрудников; суммированный учет рабочего времени, вахтовый учет рабочего времени. - контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок...

Требования: опыт в бюджете от 1 года желателен.

Обязанности: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и...

Наличие высшего образования. Отличное знание трудового законодательства‚ стандартов кадрового делопроизводства‚ порядка оформления‚ ведения и хранения кадровой документации. Опыт работы с...

Штат 350-400 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуск‚ листки нетрудоспособности и пр.).

Наличие высшего образования. Опыт работы кадровой службе (приветствуется). Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Знание программы 1С, СЭД (приветствуется).

Контроль за своевременной организацией подписания документов. Координация передачи документов в другие службы Университета. Распределение приёма телефонных звонков и приёма посетителей.

Высшее профессиональное образование, преимущественно в области управления персоналом. Отличное знание 1С ЗУП. Знание порядка расчета северных надбавок.

Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице (штатная численность 100 чел.) (суммированный учет раб. времени, вахтовый метод).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (желательно в строительных компаниях). Уверенный пользователь ПК (работа...

Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд - выезд). Отслеживание графиков вахты. Учет вахтового персонала. Приобретение проездных документов. Ведение отчетности.