Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Тюменская область

Всего найдено 9 вакансий

Гончаров Никита Дмитриевич

Менеджер по подбору IT-персонала (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Тюмень

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Ахтямова Вера Сергеевна

HR менеджер/Рекрутер

Гибкий график
| Ахтямова Вера Сергеевна

Тюмень

Опыт в HR, рекрутинге или внутренних HR-процессах от 1,5–2 лет. Насмотренность: работал(-а) с разными сферами или...

Вести подбор персонала (разные отрасли, от линейных позиций до топ-менеджеров). Сопровождать сотрудников на этапе адаптации и включения в команду.

РАСТАМ

Менеджер по подбору песонала

Полный день
| РАСТАМ

Тюмень

Опыт в сфере HR от 1-го года будет преимуществом. Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор рабочего персонала . Активный поиск кандидатов на различных площадках, включая социальные сети и профессиональные сообщества. Проведение первичных интервью, оценка профессиональных...

Менеджер по подбору персонала

Удаленная работа
| САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Тюмень

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Гончаров Никита Дмитриевич

Менеджер по подбору IT-персонала (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Тюмень

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Гончаров Никита Дмитриевич

Менеджер по подбору IT-персонала (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Тюмень

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию