Тюмень
Опыт работы с большим объемом информации. Опыт работы в подборе, умение закрывать сложные вакансии. Стрессоустойчивость.
Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с базами данных работных сайтов. Подготовка отчетности по подбору персонала.