Всего найдено 2 вакансий
Тюмень
Высшее образование. Опыт методической работы в разработке программ обучения. Опыт работы в сфере корпоративного обучения от 5 лет.
Разработка программ развития для персонала (разработка карьерных траекторий, разработка карт компетенций, разработка карт обучения на рабочем месте, разработка учебных программ...
Тюмень
Опыт в подборе персонала от 3 лет, предпочтительно в международной среде. Уверенное владение инструментами подбора: LinkedIn, HH, Telegram, внутренние базы.
Поиск и подбор персонала: формирование профилей, размещение вакансий, работа с источниками, активный поиск. Проведение интервью: первичный скрининг, поведенческие интервью, координация...