Вакансии в городе Тюменская область

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы на руководящих HR-позициях от 5 лет.

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями и задачами компании. Организация всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, обучение...

Опыт управления крупной (30+ человек) распределенной командой в роли HRD, Директора по операционному управлению или схожей. Высший пилотаж в...

Операционный менеджмент: Ежедневное управление всеми процессами HR-подразделения (найм, адаптация, обучение, мотивация) для 100+ сотрудников вашей команды.

Высокий уровень профессиональных компетенций, опыт работы в производственных и торгово-производственных компаниях. Опыт работы в ОТиЗ обязателен (ФОТ, мотивация, KPI...

Разработка и внедрение кадровых политик и процедур по управлению персоналом, в соответствии со стратегией деятельности Компании. Анализ и оптимизация существующих...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Имеешь от 3 лет опыта в роли HR / HRD с подтверждёнными результатами. Думаешь через экономику: выработка на сотрудника, эффективность, потери.

Построить HR-стратегию под цели бизнеса. Закрыть кадровые дефициты и выстроить устойчивый подбор под рост. Провести полный HR-аудит: структура...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...