Вакансии в городе Тюменская область

Не менее 3 лет в рекрутинге. — Опыт работы HR в единственном лице от 1 года. — Опыт проведения собеседований и оценки...

Активный рекрутинг. Закрытие множества вакансий, поиск специалистов. — Развитие HR-процессов. Создание системы онбординга, адаптации, оценки, KPI. — Разработка аттестаций для сотрудников...

Опыт работы Менеджером по побору персонала/Рекрутером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная или нефтегазовая сферы).

Разрабатывать и размещать вакансии. Составлять описания, соответствующих профилю должности и ценностям компании. Поиск кандидатов, используя различные источники (прямой поиск, базы...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание SAP...

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Очень важно что бы у вас был опыт найма сотрудников или же вы очень коммуникабельный и не боитесь звонить людям.

Распределение и контроль работы помощников по уходу. Взаимодействие с подопечными (получателями социальных услуг). Ведение текущей документации. Поиск и найм сотрудников...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и привлечение талантливых сотрудников для работы в нашей сети. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников на рабочем...

Образование: высшее или среднее-профессиональное. Наличие медицинской книжки, справки об отсутствии/наличии судимости не позднее 30 дней до приёма на...

Прием, увольнение, кадровый перевод сотрудников. Оформление отпусков, больничных. Ведение учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников, оформление и хранение трудовых...

Опыт работы и знание технологии подбора и оценки персонала (желателен опыт подбора персонала в розничные сети). Высшее образование.

Подбор и привлечение персонала. Реализация мотивационных и адаптационных программ. Формирование и предоставление еженедельной, ежемесячной и годовой отчетности. Активное участие в...

Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация персонала.

Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми. Высшее образование в области управления персоналом или смежных...

Поиск, привлечение и подбор талантливых сотрудников, которые станут частью нашей команды. Проведение анализа рынка труда для обеспечения конкурентоспособности компании.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы с вахтовым методом (желательно). Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства Обособленного подразделения в полном объеме. Ознакомление работников ОП с кадровыми документами, ЛНА Компании, соблюдение и оформление всех...

Опыт работы в сфере управления персоналом: адаптация, обучение и развитие. Уверенный пользователь ПК. Владение различными инструментами и методами оценки персонала...

Адаптация персонала: разработка адаптационных треков, адаптационное обучение, сопровождение сотрудника на периоде испытательного срока и контроль прохождения. Разработка и внедрение программ...

Образование высшее/средне-специальное образование. Знание 1С ЗУП, Exсel, 1 С СЭД.

Кадровое делопроизводство. Оформление всех видов отпусков. Ведение личных дел по каждому сотруднику. Подготовка документов для сдачи в архив.

Опыт работы с большим объемом информации. Опыт работы в подборе, умение закрывать сложные вакансии. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с базами данных работных сайтов. Подготовка отчетности по подбору персонала.

Релевантный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работе в сфере общественного питания будет преимуществом.

Заниматься подбором персонала (полный цикл подбора). Осуществлять процесс адаптации и наставничества. Уметь предвидеть расположенности сотрудников к смежным должностям и управлять...

Законченное образование. Знание всего цикла HR. Доброжелательность, умение работать в команде и легко находить общий язык с людьми, активность, эрудированность.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Ежемесячное выполнение плана. Участие в адаптации нового персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства.

Знание трудового законодательства РФ и действующего законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещения работников, различные виды отпусков, изменение персональных данных, сверхурочная работа, работа в праздничные...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года. Знакомы с современными методиками подбора, оценки и мотивации персонала.

Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы (HH.ru, соцсети, прямые поиски). Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов.

Знание 1С. Требования: Высшее образование. Опыт работы приветствуется.

Поиск и подбор производственного персонала. Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ. Ведение кадрового делопроизводства.

Среднее профессиональное образование. Знание кадрового делопроизводства и отчетности ПФР, 1С. Опыт работы (КДП, подбор персонала) обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в сельхоз предприятии. Отчетность в СФР, ЦЗН, Военкомат, внутренняя отчетность в Управляющую компанию. Подбор персонала.