Вакансии в городе Тюменская область

Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Желание развиваться и получать...

Контроль выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы персонала. Ведение документооборота магазина. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере продаж строительных материалов от 1 года. Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень...

Формировать стратегию развития своей территории: Тюмень, Омск, Сургут. Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж.

Знание норм сан-пина. Опыт управления коллективом. Опыт работы в розничных магазинах, в должности директора магазина, зав магазином товароведом, администратором...

Эффективная организация торгового процесса в магазине в соответствии с нормами и стандартами компании. Качественный подбор, обучение, адаптация, мотивация, координация персонала...

У тебя есть опыт работы на должности директора / заместителя директора/администратора магазина. Ты владеешь управленческими навыками, хорошими организаторскими способностями и...

Ставить цели и обеспечивать их достижение через работу с персоналом. Личными продажами участвовать в выполнении ежемесячного плана магазина.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Активная жизненная позиция. Опыт работы в торговле от 1 года. Приветствуется опыт работы в...

Открытие/закрытие магазина. Организация работы в торговом зале. Прием товара. Выполнение заказов. Контроль товародвижения. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы.

Опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Управленческие и коммуникативные навыки. Опыт обучения и развития команды.

Управление эффективностью магазина: Обеспечение выполнение ключевых KPI-показателей. Коммуникация с внешними и внутренними заказчиками. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов...

Опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Управленческие и коммуникативные навыки. Опыт обучения и развития команды.

Управление эффективностью магазина: Обеспечение выполнение ключевых KPI-показателей. Коммуникация с внешними и внутренними заказчиками. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов...

Умение работать самостоятельно без схем и планограмм. Умение мыслить самостоятельно, принимать решения и анализировать работу. -Активный пользователь соц.сетей (ВК, телеграм).

Выполнение плановых показателей. Рост продаж. -Работа по привлечению покупателей (организация бесперебойного производства контента). -Набор и обучение персонала. -Мерчендайзинг торгового зала.

Наличие высшего образования. Опыт работы от 1,5 лет на управленческих позициях. Опыт управления командой.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Опыт работы на управленческой позиции от 1 года в сфере сотового ритейла (Связной, Евросеть, Мегафон, Билайн, МТС и т.д.).

Управление розничной сетью салонов связи t2 (г. Тюмень). Регулярное посещение торговых точек с целью мотивирования, развития и постановкой задач...

Наличие высшего/среднего профессионального образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта руководства коллективом.

Формирование, мотивация, развитие команды. Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж.

Знание ПК на уровне уверенного пользователя. — Активная жизненная позиция. — Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. — Нацеленность на результат.

Открытие/закрытие магазина. — Организация работы в торговом зале. — Прием товара. — Выполнение заказов. — Контроль товародвижения. — Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. —

Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Желание развиваться и получать...

Контроль выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы персонала. Ведение документооборота магазина. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

Опыт работы от года директором салона, администратором. Опыт управления коллективом, поддержки и мотивации каждого сотрудника. Открытость и готовность к обучению...

Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж. Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Постановка задач, контроль работы.