Вакансии в городе Тюменская область

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Вы обладаете стрессоустойчивостью и умеете сохранять ясность мысли, когда задач много, а сроки горят. Вы умеете работать с google-таблицами...

Выполнять рабочие поручения HR - менеджера. Контролировать выполнение поставленных задач. Анализировать рынка труда. Искать продуктивных кандидатов на всевозможных площадках (работные сайты...

Опыт от 1 года или несомненные компетенции и профессионализм. Знание трудового законодательства РФ. Знание программ 1С ЗУП, MS Office.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Работа с сайтами, мессенджерами, социальными сетями. Проведение первичных собеседований по телефону. Кадровое делопроизводство.

Активный, быстрообучаемый, коммуникабельный, имеющий желание работать и зарабатывать, желательно с опытом подобной деятельности. Грамотная устная речь.

Поиск сотрудников для компании на базе офиса. Проведение собеседований.

Опыт работы Менеджером по побору персонала/Рекрутером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная или нефтегазовая сферы).

Разрабатывать и размещать вакансии. Составлять описания, соответствующих профилю должности и ценностям компании. Поиск кандидатов, используя различные источники (прямой поиск, базы...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете успешный опыт в подборе персонала по указанным позициям от 1 года. Знаете сферу недвижимости и понимаете специфику работы в...

Полный цикл точечного подбора: размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, контроль стажировки, поиск кандидатов по холодной базе при необходимости.

Опыт в HR, рекрутинге или внутренних HR-процессах от 1,5–2 лет. Насмотренность: работал(-а) с разными сферами или...

Вести подбор персонала (разные отрасли, от линейных позиций до топ-менеджеров). Сопровождать сотрудников на этапе адаптации и включения в команду.

Энергичное и открытое общение с людьми. Активность, исполнительность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Размещать информацию о вакансиях. Заниматься подбором кандидатов на открытые позиции. Проводить телефонные и личные интервью. Активно участвовать в корпоративной жизни...

Быть уверенным пользователем ПК. Иметь стабильный интернет.

Проводить первичные интервью с соискателями из готовой базы. Отвечать на вопросы кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

Желание развиваться в сфере Управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать на результат,.

Осуществлять поиск и подбор персонала на различные позиции (полный цикл: от создания профиля кандидата до закрытия вакансии). Системно организовывать мероприятия...

Того, кто не боится общения и любит разбираться в людях. С интересом к HR и готовностью развиваться. Проактивного, самостоятельного и...

Искать резюме на job-сайтах, мессенджерах и в соцсетях. Проводить первичные звонки и выявлять мотивацию кандидатов. Переписываться с кандидатами в...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт работы в подборе АУП и линейного персонала (массовый подбор). Уверенный пользователь ПК. Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации...

Полный цикл подбора АУП и линейного персонала. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа с учебными заведениями: Ярмарки вакансий, организация...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Действующий студент университета или выпускник без опыта работы. Готов активно общаться и развивать навыки коммуникации как с кандидатами, так и...

Активный поиск и привлечение талантов, используя современные методы и инструменты. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов с целью выбора лучших...

Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Грамотная устная и письменная речь. Деловой этикет. Опыт в аналогичной должности, будет вашим преимуществом.

Рекрутинг линейного персонала и персонала рабочих, бригад и субподрядчиков. Ведение учета, проверка, регистрация и распределение входящей и исходящей документации.

Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по...

Поиском и подбором специалистов для городов по всей сети компании. Проведением телефонных интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.