Вакансии в городе Тюменская область

Высшее образование по направлению "Образование и педагогика". Желателен опыт работы в образовании от 1 года. Цифровая грамотность. Знание платформ онлайн...

Организационно – методическое сопровождение учебного портала на платформе Moodle. Организационно-методическое обеспечение реализации образовательных программ. Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов.

Высшее образование. Знание нормативной базы по образовательной деятельности. Опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word, Internet, Power Point), Outlook Express...

Оформление документов об образовании, обучении: справок об обучении, выписок из учебного плана, сравнений учебных планов. Подготовка распоряжений, приказов.

Законченное высшее или среднее образование. - Умение работать на компьютере, в интернете на уровне продвинутого пользователя (обязательно!). Текстовые редакторы, электронная почта. -

Организация образовательного процесса. - Разработка и запуск новых образовательных программ. - Ответы на запросы, поступающие на электронную почту и чат на сайте. -

Высшее образование. Желание и готовность погружаться в темы охраны труда, промышленной безопасности, нормативных документов - даже если опыта ещё нет, но...

Обеспечивать качество обучения: проверять и дорабатывать учебные курсы от разработчиков, следить за их корректной загрузкой и актуальностью. Быть в курсе...

высшее инженерное авиационное образование. - дополнительное обучение по процедурам систем качества и безопасности полетов. - практический опыт по техническому обслуживанию воздушных судов...

разработка методических материалов, связанных с осуществлением деятельности инженерно-авиационной службы. - разработка инструкций и руководств, описывающих процессы и процедуры технического обслуживания...

Высшее образование в области педагогики, управления персоналом. Дополнительные курсы повышения квалификации в сфере корпоративного обучения будет преимуществом. Желательно наличие опыта...

Организация учебных мероприятий для сотрудников предприятия. Формирование потребности по обучению работников (плановое, внеплановое), программы обучения, определение персоналий, обеспечение актуальности и...