Вакансии в городе Пермский край

Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом. Готовность к нестандартным ситуациям (24/7). Стрессоустойчивость и ориентацию на...

Организация вывода персонала на объекты (склады, производства). Контроль отчетности. Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.

Какие приоритеты у HR в розничном бизнесе? - Высшее образование в области психологии, управления персоналом, организации процессов кадрового делопроизводства и тренингов. -

Чем отличаются, друг от друга, сервисы Хантфлоу, Поиск, Skillaz и другие программы? - Какие HR метрики оценивают эффективность работы отдела кадров?

Образование высшее, направление: управление персоналом/социология/психология/менеджмент. Опыт работы по требуемому направлению приветствуется.

Разработка планов по обучению рабочих, специалистов, руководителей. Анализ и разработка учебных программ, экзаменационных билетов. Организация обучения, сопровождение процесса обучения (оформление...

Высшее законченное образование/неполное высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С:8 (зарплата и кадры...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 40 чел.). - Ведение воинского учета. - Поиск персонала. - Административная работа. Знание всех блоков...

Опыт работы в кадровой сфере приветствуется. Если нет опыта, но есть большое желание научится - мы научим. Знание трудового законодательства и...

Оформление документов, связанных с организационно-штатными мероприятиями. Оформление документов при приеме на работу, в т.ч. внутреннее/внешнее совместительство, при...

Опыт массового подбора персонала на линейные позиции. Сильные навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов. Отличные коммуникативные навыки...

Создание потока кандидатов. Поиск и подбор персонала в сфере общепита и торговли. Обработка откликов и проведение собеседований, планирование стажировок.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.

Имеет опыт в подборе линейного персонала, клининге, call-центре или диспетчеризации. Быстро реагирует и принимает решения в нестандартных ситуациях.

Формирование графиков работы линейного персонала. Контроль выхода сотрудников на смену. Общение с заказчиками по текущим организационным вопросам. Ведение табеля учёта...

Опыт точечного подбора. Специалистов и управляющих от 2 лет. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Разработка и размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований и отбор кандидатов на должности: менеджеров, руководителей, маркетологов и других специалистов...

Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Умение работать с платформами для поиска кандидатов. Умение мыслить гибко...

Проектная работа по подбору кандидатов на текущие должности, оплачивается по результату (найм сотрудника). Размещение и управление объявлениями о вакансиях на...

Личный опыт в розничной торговле/продажах от 3-х лет. Успешный опыт обучения сотрудников в сегменте "продажи" от 1 года.

Разработка и проведение обучающих программ: продажи, презентация товара, сервис и этика работы с покупателями. Повышение показателей по продажам и работы...

Опыт: можно без опыта (рассмотрим с практикой). Рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих рекрутеров с пониманием процесса подбора.

Формат работы: офис / гибрид. Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата. Массовый и точечный подбор (в зависимости от...

Имеет опыт управления персоналом (желательно в клининге, сервисе или аутсорсинге). Умеет выстраивать дисциплину и контроль. Стрессоустойчив и уверен в принятии...

Поиск, обучение, адаптация линейного персонала. Планирование и контроль графиков линейного персонала. Оперативный поиск замены в случае не выхода.

Опыт формирования организационной структуры и системы найма и управления персоналом. Навыки создания, организации и внедрения системы оценки и обучения сотрудников.

Подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников. Поиск резюме вручную, разбор теплых откликов, скрининг и отбор резюме кандидатов.

Опыт работы с базовыми станциями: ТО, АВР, восстановление работоспособности. Уверенное владение ПК и пакетом MS Office (Excel, Word).

Обучение инженеров проведению технического обслуживания, ремонтов и АВР на базовых станциях. Обучение методам правильного монтажа телекоммуникационного оборудования на АМС.

Опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности менеджера по персоналу в единственном лице / ведущего менеджера.

Разработка и реализация HR-стратегии компании (цель: поддержка роста бизнеса, здоровая атмосфера в коллективе). Подготовка и актуализация ЛНА и должностных...

Опыт работы рекрутером или по работе с базами данных желателен, но не обязателен. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход...

Коннект с кандидатами по телефону (звонки по подготовленной базе контактов). Представление вакансий и компании, объяснение условий работы. Ведение диалогов, выявление...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт в HR от 2-х лет, желательно в сферах с операционным персоналом (ритейл, кафе, рестораны, услуги). Практический опыт в...

Полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников. Стандартизация процессов входа в должность: создание...

Опыт в аналогичной должности от 5 лет. Знание 1С:ЗУП. Знание ТК РФ и нормативно правовых актов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.). Внесение данных в 1С:ЗУП.