Вакансии в городе Пермский край

Высшее экономическое образование. Опыт работы на позиции не ниже ведущего специалиста в области экономики труда от 3 лет.

Расчет и факторный анализ исполнения бюджета фонда заработной платы и соц. пакета. Участие в разработке, анализ предложений по корректировкам систем...

Опыт работы на позиции - Менеджер по компенсациям и льготам/Экономист по труду от 3 лет. Высшее образование (экономическое/математическое/управление...

Ежемесячный расчет переменной части, сбор, актуализация KPI. Участие в формировании бюджета в части затрат на персонал и численности.

Высшее образование (социальная работа, охрана труда, юриспруденция, социальная работа).

Назначение (продление, прекращение) единовременных и ежемесячных страховых выплат. - Работа с заявителями, страхователями, другими организациями (запрос документов, разъяснения). - Ведение выплатных дел...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в должности не ниже главного специалиста в подразделениях по организации труда и заработной платы не...

Разработка и внедрение типовых ЛНА, единых подходов к вознаграждению персонала, актуализация действующих систем оплаты труда и премирования. Разработка структур заработных...

Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением.

Организация расчёта переменного вознаграждения на закрепленном участке, а именно: Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации. Моделирование затрат на...

Высшее образование. Опыт внедрения системы грейдов. Понимание свойств труда и организации его оплаты как человеческого капитала. Понимание специфики эффективности труда...

Поддержание и совершенствование системы мотивации персонала: Разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ...