Вакансии в городе Пермский край

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра). Сильные телефонные коммуникации: опыт переговоров...

Вести полный цикл подбора линейного персонала (грузчики, кассиры, разнорабочие, комплектовщики и т.д.): от отклика до выхода кандидата на объект.

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Участие в HR проектах компании. Сотрудничество с центром...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Наличие высшего образования. Дополнительное образование/ курсы по управлению персоналом будут плюсом. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе узких специалистов.

Подбор персонала: составление и согласование профиля должности с руководителями подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Нацеленность на результат и качество. Базовые знания ПК. Работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность.

Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Отклики теплые, люди заинтересованы в работе. Записывать на оформление и обучение кандидатов.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 3 лет (подбор персонала на крупных промышленных предприятиях). Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Обеспечение предприятия персоналом необходимой квалификации согласно потребностям предприятия. Сбор информации о потребностях Предприятия в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Коммуникабельность и умение работать в команде. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований по телефону и оценка соискателей. Ведение базы данных кандидатов.

Участие в креативных задачах, развитие профессиональных и личных навыков. Умение организовать работу в режиме многозадачности. Ответственность и инициативность.

Участвовать в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Вести группу отдела персонала в Telegram — делиться новостями, создавать атмосферу единства и мотивации.

Опыт в подборе или продажах будет преимуществом, но не обязательным для старта. Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала!

Вести кандидата от отклика до подписания контракта.

Опытный пользователь ПК. Исполнительность и пунктуальность. Коммуникативные навыки. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение делопроизводства и документооборота. Работа в Excel, Word. Отправка/прием писем. Организация бесперебойного обеспечения жизнедеятельности офиса. Администрирование офиса.

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Опыт работы по специальности или вопросам, входящим в функциональные задачи. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование. Умение работать одновременно...

Закрытие рабочих и ИТР вакансий по заявкам от руководителей подразделений точно в срок. Размещение вакансий в соцсетях/газетах/работных сайтах...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Знание основных принципов и методов рекрутмента, опыт эффективного подбора персонала. - Владение методами оценки компетенций и потенциала соискателей. Навыки организации и...

Контроль подбора и найма: Займешься подбором талантливых бариста и помощников бариста, обеспечишь тщательную проверку квалификации кандидатов и построишь эффективную команду. -