Вакансии в городе Пермский край

Высшее / среднее специальное образование. Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Знание основ подбора персонала.

Поиск и собеседование кандидатов. Размещение и управление объявлениями о вакансиях на специализированных сайтах по поиску работы. Обработка откликов, коммуникации с...

Без опыта, всему научим.

Проводить краткое интервью и оформлять в программе.

Опыт в подборе персонала от 1 года (или в продажах/call-центре). Умение договариваться и работать в режиме многозадачности.

Поиск и собеседование кандидатов (звонки). Размещение вакансий на Авито, hh.ru, ТГ и т.д. Работа с CRM и отчетность.

Что будешь делать. Интересуется IT-сферой — читает профильные ресурсы, знает тренды. Работает как профи — автономно, быстро, без постоянного контроля.

3) Развитие процессов. Прокачиваешь воронку — работаешь с метриками, оптимизируешь каждый этап. Твое мнение влияет на стратегию. Завтраки, кофе, фрукты — стандарт.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в сфере подбора и оценки персонала. Знание методик и современных инструментов подбора и...

Подбор сотрудников на различные должности в соответствии с требованиями и стратегией развития группы компаний. Проведение собеседований и оценка кандидатов для...

Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет. Уверенное владение основными платформами: LinkedIn (Boolean-поиск, X-Ray, Sales Navigator), GitHub/GitLab...

Поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, аналитики и др.) под конкретные запросы заказчиков. Снятие требований по вакансиям. Активный сорсинг кандидатов...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности.

Опыт работы в HR не менее года и стремление к росту. Знание основ подбора персонала, включая рабочие специальности.

Полный цикл подбора персонала: от получения запроса до трудоустройства. Поиск и привлечение кандидатов на разные позиции: менеджеры, логисты, операторы, офисные...

глубоко анализировать рынок и привлекать кандидатов из компаний доноров, оперируя узкоспециальными терминами с полным их пониманием. Выстроенные процессы найма (мы...

выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и вместе создавать продающее описание вакансий и эффективные стратегии поиска. - проводить скрининг интервью и...

Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Знание основ подбора персонала. Умение работать с платформами для поиска...

Поиск и собеседование кандидатов. Размещение и управление объявлениями о вакансиях на специализированных сайтах по поиску работы. Обработка откликов, коммуникации с...

Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Знание основ подбора персонала. Умение работать с платформами для поиска...

Поиск и собеседование кандидатов. Размещение и управление объявлениями о вакансиях на специализированных сайтах по поиску работы. Обработка откликов, коммуникации с...

Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...

Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.

Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Нацеленность на результат. Самостоятельность и организованность. Грамотность, доброжелательность.

Активный поиск и отбор кандидатов в г. Пермь. Проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на рабочих сайтах, в соцсетях, hh.ru, Авито.

Стремится развиваться в сфере подбора персонала. Умеет общаться с людьми, объяснять, убеждать. Умеет работать с офисными программами. Важно!

Анализировать входящие резюме. Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме, социальные сети). Проводить первичные телефонные интервью.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Грамотная речь, коммуникабельность, умение слушать и убеждать. Уверенный пользователь ПК (работа с таблицами, мессенджерами, почтой). Готовность к обучению и быстрому...

Массовый подбор персонала: размещение вакансий, обзвон кандидатов, первичные интервью. Работа с внутренней CRM-системой Bitrix24 (обучим). Поддержание базы соискателей...