Вакансии в городе Пермский край

Опыт управления линейным персоналом (ритейл/логистика). Умение работать в CRM и вести переговоры. Готовность к нестандартным ситуациям (24/7).

Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины). Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность. Переговоры с заказчиками: увеличение заявок и решение конфликтов.

Среднее полное образование. Опыт в продажах. Умение находить общий язык с людьми. Желание работать и развивать свою команду.

Контроль за выполнением планов по продажам сотрудниками технического блока. Организация продуктивной работы команды. Помощь в выполнении планов. Наставничество и адаптация...

Среднее полное образование. Опыт в продажах. Умение находить общий язык с людьми. Желание работать и развивать свою команду.

Контроль за выполнением планов по продажам сотрудниками технического блока. Организация продуктивной работы команды. Помощь в выполнении планов. Наставничество и адаптация...

Образование не ниже средне-специального. - Опыт руководящей работы в розничном ритейле не менее 3 (трёх) лет. - Знание современных методов управления...

Ежедневное посещение магазинов согласно плану. - Оперативное управление деятельностью магазина. - Контроль работы флористов, соблюдения стандартов и должностных инструкций. - Участие в обучении...

Коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Организация работы мерчендайзеров в розничных торговых сетях: федеральные сети и локальные сети. Составление маршрута. Подбор, обучение, мотивация и контроль выполнения...

Уверенные навыки коммуникаций, участие в переговорах. Активность, инициативность, готовность решать задачи в сжатые сроки, внимание к деталям. Уверенное владение Excel...

Ведение и актуализация базы фрилансеров. Контроль и обновление статусов активности фрилансеров. Взаимодействие по вопросам сверки оформленных кандидатов. Контроль оплат за...

Высшее образование. ПК – уверенный пользователь (Excel - обязательно!). Опыт работы в должности супервайзера в крупной компании (желательно - продукты питания).

Взаимодействие с торговыми точками (10 ТТ). Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей (команда "Останкино" в составе 4 ТП).

Высшее образование. Управленческий опыт работы не менее 3 лет. Опыт технологического и операционного контроля, работы с СЭС и знание основных...

Запуск торговой точки с "0" (бюджетирование, планирование, контроль подрядных организаций). Выполнение планов продаж и рентабельности. Обучение стандартам сотрудников.

Опыт работы на руководящих позициях в сфере торговли/общепита не менее 1 года. Знание и эффективное применение методов продаж.

Организация, руководство работой и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности нескольких АЗС. Управление персоналом АЗС (адаптация, мотивация, обучение - в...

Опыт от 1 года в роли супервайзера или руководителя группы продаж. Умение работать с цифрами, отчётностью и планированием.

Управлять командой торговых представителей: ставить задачи, мотивировать и контролировать результат. Следить за дебиторской задолженностью. Составлять и корректировать маршруты для торговых...

Знание программ CRM ,СЭД, Excel на уровне уверенного пользователя . Высокая скорость восприятия информации. Инициативность. Грамотность.

Сбор, обработка отчетов, запросов, статусов. Запуск и ведение технической части контрактов в СРМ. Подготовка аналитических отчетов в КУБ.

Образование не ниже среднего. Опыт работы в соответствующей должности или ТОРГОВЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ не менее 1 года. Владение техниками продаж.

Организация и управление работой торговых представителей на территории Пермского края. Выполнение планов продаж. Контроль дебиторской задолженности.

Образование: не ниже среднего специального. Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года. Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно).

Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...

Образование: не ниже среднего специального. Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года. Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно).

Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...

Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Полевая" оценка качества работы персонала. Взаимодействие с клиентом по вопросам потребности персонала. Вывод персонала согласно потребности клиента. Контроль выхода персонала...

Образование не ниже средне-специального. - Опыт руководящей работы в розничном ритейле не менее 3 (трёх) лет. - Знание современных методов управления...

организация и контроль работы магазинов (в подчинении в среднем (12-15 магазинов). - соблюдение стандартов компании. - планирование товарооборота и обеспечение выполнения...

Опыт работы в должности супервайзера или торгового представителя (при условии, что вы имеете успешный опыт в должности ТП и хотите...

Совместно с руководителем развивать продажи Компании на вверенной территории. Обеспечивать выполнение планов продаж на закрепленной территории. Управлять командой торговых представителей.

Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером от 1 года. Уверенный пользователь ПК (знание 1C, офисных программ MS Office, Internet).

Развитие территории, увеличение объема продаж. Управление работой команды торговых представителей. Обеспечение выполнения плановых показателей командой ТП. Постановка планов и задач...

Высшее образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин". Наличие аттестации по промышленной безопасности (а1б2,31, согласно...

Осуществление инженерно-технологического контроля и управление строительством эксплуатационных разведочных скважин, а также ЗБС в соответствии с регламентами и договорами.

Опыт работы супервайзером мерчандайзеров обязателен! Ориентация на результат, ответственный подход к работе, умение формировать и управлять командой, высокий уровень самоорганизованности.

Подбор, обучение новых мерчандайзеров, контроль качества их работы, покрытие территории. Коммуникация с полевыми сотрудниками. Коммуникация с заказчиком по вопросам отчетности.