Вакансии в городе Пермский край

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет в данной должности.

Организация деятельности сотрудников бюро по подбору персонала. Участвует в работе по комплектованию Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3-х лет. Знание инструментов поиска и отбора, аттестации...

Управление процессом подбора персонала: планирование, анализ, контроль и отчетность. Поиск эффективных источников подбора персонала. Контроль процесса подбора персонала рабочих специальностей.

Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический"). Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического...

Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.

Наличие опыта на аналогичной должности на производственных предприятиях. Знание нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Умение расставлять приоритеты и выстраивать бизнес...

Разработать/доработать кадровую политику и кадровую стратегию компании и организовать их выполнение. Курировать работы по всем HR-направлениям: поиск и...