Вакансии в городе Пермский край

Умеет организовывать рабочий процесс. Умеет и желает продавать услуги. Обладает отличными коммуникативными качествами. Владеет грамотной речью.

Консультировать гостей Суперленда по условиям организации банкетов, принимать заказы на праздник, согласовывать банкетное меню. Принимать телефонные звонки и консультировать по...

Разруливать нестандартные ситуации с холодной головой и лёгкой улыбкой.

Контролировать операционные процессы — от открытия до закрытия. Следить за качеством сервиса и продуктов (мы не про компромиссы). Работать с поставками...

Опыт работы в ресторане полного цикла от года. Наличие мед книжки или готовность ее оформить. Знание R-keeper.

Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана. (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Работа с гостями. Ведение табелей учета рабочего времени.

Готовность работать с гостем и выкладываться на все 100%. Любовь к итальянской кухне и готовность знакомить гостей с ее вкусом...

Коммуникация с гостем/получение обратной связи. Составление графика работы сотрудников и контроль выхода сотрудников в смену. Обучение сотрудников основам сервиса.

Законченное высшее (средне-специальное) образование. Навыки работы с iiko (R-Keeper, Master-R). Навыки управления персоналом. Опыт работы: не менее...

Контроль сервиса и поддержка корпоративных стандартов. Обучение персонала. Урегулирование конфликтных ситуаций. Создание атмосферы гостеприимства.

Умение работать в программах (IIKO, ЕГАИС, Меркурий) будет преимуществом. Обязательное умение работать в программах Microsoft Office (опытный или уверенный пользователь).

Контроль затрат на ФОТ, контроль соблюдения штатного расписания, зп, премий. Работа с персоналом: поиск, адаптация, введение в должность, обучения, оценка.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в общепите! Oткpытиe и зaкpытиe peсторaнa.

Кoнтpоль чистоты рестоpана. Кoнтpоль выполнения и внедрениe стандартов ресторана. Кассовая дисциплина. Работа с гостями. Работа с поставщиками. Проведение инвентаризаций, прием...

Опыт работы в сфере обслуживания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. Умение работать в команде и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Организация и контроль работы персонала в зале. Встреча гостей, бронирование столов, ведение гостевой книги. Контроль качества обслуживания и соблюдения стандартов...

Идеальный кандидат: Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года (или 5+ лет на линейных должностях). Лидерские качества и...

Руководство командой (подбор, обучение, мотивация персонала). Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания. Управление товарооборотом и кассовыми операциями (iiko).

Опыт работы в должности администратора не менее 1 года. - Знание основ обслуживания гостей в ресторане. - Умение работать в команде. - Пунктуальность. -

Организация размещения гостей. - Контроль качества обслуживания. - Составление ежедневных кассовых отчетов. - Контроль за порядком и чистотой в зале.

Образование в сфере организации общественного питания или ресторанного дела или опыт работы в общепите не менее двух лет. -

Контроль стандартов сервиса. Контроль работы производственного и обслуживающего персонала предприятий питания курорта в части соблюдения стандартов качества и обслуживания, согласно...

Опыт работы – не менее двух лет в аналогичной сфере. Отличные коммуникативные навыки. Знание стандартов ресторанного бизнеса. Любовь к своему делу.

Создание атмосферы гостеприимства. Обеспечение эффективного и вежливого сервиса в соответствии с концепциями и стандартами отеля, с целью максимального удовлетворения и...

Опыт от одного года в ресторанном бизнесе в аналогичной должности (менеджер, управляющий). Быть лидером, вдохновителем и поддержкой для команды.

Созданием гостеприимной и доброжелательной атмосферы. Организацией и поддержанием эффективной работы сотрудников. Управлением командой: распределением обязанностей в течение смены, адаптацией новых...

Опыт от года в ресторанном бизнесе (в общепите), желательно в аналогичной должности (менеджер, управляющий). Гостеприимство, развитое чувство эмпатии, харизматичность.

Созданием гостеприимной и максимально доброжелательной атмосферы в заведении. Решением конфликтных ситуаций (при возникновении таковых). Контролем работы сотрудников, взаимодействием и обучением...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (в сфере общественного питания). Знание программ iiko (айко) и R-Keeper...

Организация бесперебойной работы ресторана. Обеспечение выполнения рестораном плана. Контроль выполнения стандартов. Обеспечение высокого уровня сервиса для Гостей. Контроль заказов продуктов...

Опыт работы в кейтеринге. Знание СаНПиН, ГОСТов общественного питания, требований Охраны труда, основополагающих процедур и технологических процессов. Хорошие коммуникативные навыки...

Обеспечение услуг по организации питания, поддержанию чистоты и порядка в жилых, офисных и прочих помещениях. Взаимодействие с Заказчиком, устранение замечаний.

Имеете опыт работы в должности управляющего в сфере общественного питания. Точно понимаете, что такое работа в команде и построение долгосрочной...

Управлять ВСЕМИ процессами на торговой точке. Организовывать и координировать управленческую и административно-хозяйственную деятельность ресторана. Обеспечивать выполнение целей, поставленных перед...

Опыт работы в сфере общественного питания более 5 лет, более 3 лет в руководящей должности. Приветствуется опыт участия в открытии...

Управление персоналом: создание продуктивной рабочей атмосферы, командного взаимодействия между сотрудниками. Наем, адаптация, обучение и мотивация персонала. Контроль выполнения плана по...

Менеджерский опыт в ресторанной сфере от 1 года (будет преимуществом). Многозадачность, нацеленность на результат. Навыки управления персоналом.

Управлять всей! сменой бара-ресторана и создавать уютную атмосферу гостеприимства. Обеспечивать выполнение задач по плану продаж, качеству, сервису, чистоте.

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование. 3.

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...