Вакансии в городе Пермский край

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете опыт в рекрутменте от 2 лет, особенно в точечном подборе. Обладаете зрелостью в коммуникациях — важно быть конструктивным, честным и...

Вести полный цикла подбора специалистов. Коммуницировать с заказчиками по вопросам подбора персонала. Формировать воронку кандидатов, проводить интервью. Контролировать и помогать...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы рекрутером от 1 года (опыт в сфере розницы или HoReCa будет большим плюсом!). Уверенные навыки поиска и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и активного поиска до проведения интервью, оценки кандидатов и формирования предложений.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор курьеров вахтовым методом. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер с координатором компании.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...