Вакансии в городе Пермский край

Вызов для тебя, как HR: выстроить всю линейку HR-процессов, включая подбор, адаптацию, развитие, оценку персонала, формирование кадровой политики.

Опыт руководства HR-отделом на производстве (от 100 сотрудников, от 3 лет). Умение выстраивать процессы, внедрять изменения, вдохновлять команду.

Провести аудит текущих HR-процессов и организационной структуры. Разработать программу изменений и стратегию развития HR-направления. Сформировать систему подбора, адаптации...