Вакансии в городе Пермский край

Опыт работы ЗУП 1С 8.3 желателен. Опыт работы будет Вашим преимуществом. Опытный пользователь ПК (офисные программы).

Размещение вакансий на рабочих сайтах и контроль сроков их оплаты. Обзвон соискателей и приглашение их на собеседование. Заведение договоров в...

Опыт успешной работы в аналогичной должности. Знание программы 1С, Кадры, базовых программ, знание делопроизводства. Желание обучаться и развиваться.

Кадровое делопроизводство(прием, увольнение,переводы,отпуска). Ведение документации, оформление договоров, писем, уведомлений и т. д. Работать в программе 1С...

Высшее образование / средне-специальное образование. Опыт работы от 1,5 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Опыт работы в автоматизированных программах...

Ведение кадрового администрирования полного цикла, всех участков в закрепленных подразделениях. Подготовка необходимой отчетности, справок и т.д. Взаимодействие с Социальным...

Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ электронная почта‚ приветствуется знание 1С: Предприятие 8.3 ЗКП, УПП). Знание трудового законодательства приветствуется.

Выполнение поручений менеджера по кадрам. Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ перевод‚ увольнение, отпуск работников). Составление графика отпусков. Ведение личных дел работников.

Иметь высшее образование — бакалавриат по направлениям «Управление персоналом» или «Юриспруденция» или переподготовка по "Управление персоналом", "Специалист отдела кадров".

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и...

Опыт работы кадровым специалистом не менее 1 года. Средне-специальное/высшее образование. Знание Трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, активность и инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, ведение графиков отпусков, штатное расписание, контроль ведения руководителями...

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года (штатная численность не менее 80-100 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала. Оформление отпусков, командировок...

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Руководство работы отдела. Анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности. Реализация успешных кадровых практик, постановка целей...

Знание трудового законодательства. Умение работать с 1С 8.3, СБИС, реестре ПВСО, ЭДО. Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отчетность ПФР, статистика. Табельный учет в организации.

Высшее образование. Знание нормативных правовых актов в области воинского учета и бронирования. Опыт работы в области воинского учета от 1...

Ведение воинского учета исполнительных органов государственной власти и подведомственный учреждений. Организация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и...

Опыт работы в 1С: ЗУП версия 8.3.. Желательно опыт работы с иностранными гражданами (прием документов у иностранных граждан...

Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 150чел.

Высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. Ведение регистрации, учета, оперативное хранение...

Опыт в ведении учета рабочего времени, работа с табелями. Знание программы 1С:ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности и...

Учет рабочего времени (графики, отпуска и увольнения, дисциплинарные взыскания и совмещения, табель учета рабочего времени). Ведение миграционного учета.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (особенно MS Office, 1С ЗУП). Знание ТК РФ. Знание всех участков кдп.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов по личному составу. Подготовка трудовых договоров, ведение журнала регистрации трудовых договоров.

Знание 1С на уровне уверенного пользователя. Опыт работы с графиками и табелями. Опыт кадровой работы, опыт работы в найме.

Составление графика работы сотрудников розницы совместно с руководителями салонов и курирование текущих графиков работы сотрудников в 1С (перемещения между...

Знание основ ведения кадрового делопроизводства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Внесение изменений во внутренние локальные акты организации.

Работа в 1С Кадры. Знание кадрового делопроизводства. Внимательность к мелочам, исполнительность, аккуратность. Умение оптимально организовать рабочий процесс.

Вести воинский учет в организации. Отчетность по принятым и уволенным в военкоматы. Внесение изменений в форму 10.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в кадровом документообороте (желательно в производственной компании). Знание основ ведения кадрового делопроизводства и...

Сотрудничество с главным бухгалтером: работа в команде для обеспечения точного расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Отражение премий: своевременное...

Высшее образование / Среднее профессиональное образование + опыт работы в социальной сфере. Нацеленность на результат!

Прием работодателей, консультирование, оказание мер государственной поддержки и сервисов. Ведение отчётности, работа на портале «Работа в России».

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства. Знание программ 1С 8.3, СБИС, Контур. Внимательность и ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения сотрудников, отпуска, отслеживание б/л (расчетом занимаются Бухгалтера). Формирование и сдача отчетности по...