Вакансии в городе Пермский край

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

1С ЗУП. Консультант +. Приятный, дружелюбный коллектив и адекватное руководство.

Ведение кадрового учета личного состава компании. Отслеживание изменений в трудовом законодательстве. Подбор персонала и проведение собеседований с акцентом на привлечение...

1 Опыт работы в аналогичной должности от 1 года и желание развиваться в сфере HR. 2 Знание различных инструментов и...

1 .Публикация объявлений о поиске сотрудников. 2 .Проведение звонков и первичных собеседований с кандидатами. 3. Использование стандартных и нестандартных каналов...

Мы ищем специалиста с опытом в HR от 1 года (преимуществом будет опыт ведения КДП).

Формировать нашу команду: Вести подбор специалистов на несколько регионов (4-5 вакансий в работе) и помогать новичкам в адаптации. -

Имеет успешный опыт разработки и внедрения систем проф.обучения. Знает, как оценить сотрудника и может улучшить компетентность через обучение.

Поиск и подготовка материалов для обучения. Адаптация стороннего материала под требования компании. Подготовка программ на основании собранного материала.

Знание трудового законодательства. Опыт активного поиска персонала и ведения кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала: проведение отбора и собеседований. Формирование и пополнение кадрового резерва организации. Ведение кадрового делопроизводства (договоры, личные дела, оформление приказов).

Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение работать с CRM-системами. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Знание методов активного...

Поиск и привлечение кандидатов для отдела массового подбора. Обработка резюме: скрининг, фильтрация по навыкам и опыту, приглашение кандидатов.

Технологии устаревают — человечность вечна. Формировать свой карьерный трек: чем больше вкладываешь — тем быстрее растешь в должности и компетенциях.

Самостоятельно курировать и организовывать работу по циклу найма сотрудников в схожих нишах (что ускоряет найм в 3-4 раза): Размещать...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Помощь в выполнении различных задач HR отдела. Поддержка в организации и проведении...

Опыт работы в подборе и/или обучении персонала обязателен!

Гостеприимный сервис и обслуживание по цене среднего чека столовой. Обязанности: Подбор персонала (линейного). Работа с действующим персоналом(настройка микроклимата, атмосферы...

Опыт формирования организационной структуры и системы найма и управления персоналом. Навыки создания, организации и внедрения системы оценки и обучения сотрудников.

Подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников. Поиск резюме вручную, разбор теплых откликов, скрининг и отбор резюме кандидатов.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность.

Подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие).

Владеете грамотной устной речью и развитыми коммуникативными навыками. Умеете расставлять приоритеты в задачах. Любите учиться новому и быстро разбираетесь в...

Привлечение педагогов - технологов к сотрудничеству. Проведение телефонных презентаций для кандидатов. Сопровождение и поддержка действующих педагогов-технологов. Предоставление информации справочного характера...

Наличие высшего образования. Знание ТК РФ. Умение применять Excel для автоматизации формирования отчетности. Знание форм и систем оплаты труда.

Сопровождение процесса формирования организационных структур и штатного расписания. Контроль соблюдения штатной дисциплины: правильность установления наименований профессий и должностей, применения тарифных...

Опыт от 1 года в области HR (подбор персонала и кадровое делопроизводство). Прекрасные коммуникативные навыки.

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение первичных телефонных собеседований; назначение собеседований с руководителями отделов. Управление производительностью: оценка эффективности работы сотрудников (выполнение...

Приветствуется профильное образование (менеджмент, психология, управление персоналом). Опыт КДП, опыт работы в 1С ЗУП. Работоспособность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках. Обработка откликов, проведение первичных интервью, оценка кандидатов в...

Опыт работы в подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR-направления. Ориентированность на результат. Умение работать в режиме...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проведение первичных собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Работа с ВУЗами и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по персоналу не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ.

Кадровое делопроизводство: (численность предприятия 180 чел.): - Прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, личные дела и карточки формы Т-2...

Желание развиваться в сфере HR. Образование или курсы переподготовки по направлениям управления персоналом или психология. Грамотная устная и письменная речь.

Быть в курсе Стандартов работы HR Сети Самолет Плюс (пройти аттестацию , внедрять их в работу). Размещать вакансий, первичная оценка резюме.

Опыт от 3 лет. Профильное образование. Знание офисных программ, уверенный пользователь 1С 8, Word, Excel. Грамотная устная и письменная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные, трудовые договора). Штат от 100 сотрудников.