Вакансии в городе Пермский край

Рассмотрим кандидатов без опыта. Требования: - Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Массовый подбор. - Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ...

Опыт аналогичной работы. Нацеленность на результат своей работы.

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий и специальностей. Осуществляет подбор и ротацию кадров. Проведение телефонных, онлайн и личных собеседований.

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.

Телефонное интервью и приглашение на собеседование. Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам. Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления...

Опыт работы обязателен. Знание 1С ЗУП. Знание ТК РФ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (Приeм, пeрeвод и увольнениe рабoтникoв в cooтвeтcтвии c тpудовым зaкoнoдaтeльcтвoм. Зaполнeние, учёт и хранение трудовых...

Опыт работы с персоналом компаний. Умение организовывать эффективную работу с людьми. Навыки самоорганизации. Ответственность, внимательность, хорошая память.

Работа со стажерами: контроль выхода на смены, закрепление за наставником, определение даты для дальнейшей стажировки, коммуникация и получение обратной связи...

Подтвержденный опыт работы в HR-функции (обучение и оценка) в компании от 500 сотрудников. Продвинутые навыки работы с Битрикс24...

Разработка и внедрение комплексной системы обучения для всех подразделений группы компаний. Организация и проведение оценки персонала с использованием современных методик.

Опыт в HR, обучении или методической работе от 1 года. Умение структурировать информацию и работать с данными. Навыки копирайтинга (включая...

Разработка образовательных программ: — Создание и оформление обучающих курсов. — Разработка методичек, тестов, профилей должностей. — Сбор и анализ информации для обучения.

Размещение вакансий на работных сайтах и прочих ресурсах. Поиск сотрудников на открытые вакансии по базам резюме, объявлениям, и на других...

Опыт поиска и подбора персонала (умение читать резюме, знание методик подбора персонала с использованием тестирования, оценки по компетенциям и др.).

Поиск и подбор персонала (линейный персонал и среднего звена). Проведение мероприятий по адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока.

Английский язык (не ниже уровня B1) для устной и письменной коммуникации. Ноутбук для работы в браузере. Отличные коммуникативные навыки...

Работа с нашим программным обеспечением для внесения данных о водителях в базу. Проверка документов водителей по установленному алгоритму.

Стрессоустойчивый и энергичный. Коммуникабельный и доброжелательный. Ответственный и организованный. Готовый учиться и развиваться вместе с командой.

Составление графиков для линейного персонала. Контроль выхода сотрудников на смену. Общение с заказчиками по текущим вопросам. Ведение табеля учёта рабочего...

Опыт работы от 3 лет: обучение, мотивация персонала (сферы торговли, продаж, услуг). Личный опыт в прямых продажах, торговле.

Выполнение показателей KPI: часы обучения, количество обучаемых сотрудников. Ведение графиков обучения сотрудников. Анализ и ведение статистики показателей у сотрудников до...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы с персоналом не менее 1 года. Пользователь ПК - продвинутый уровень. Умение составлять графики, таблицы, работать в Word, Excel...

Подбор, адаптация и обучение персонала. - Совершенствование системы мотивации сотрудников. - Управление кадровым резервом. - Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (офис-менеджером с функцией подбора персонала, рекрутером, менеджером по персоналу, HR-менеджером).

Подбор персонала, проведение собеседований и оценка соискателей. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Курирование и участие в процессах адаптации персонала.

Опыт работы в сфере продаж в должности наставника, специалиста по обучению, адаптации новых сотрудников. Опыт работы полевым тренером в продажах...

Введение в должность менеджеров по продажам (знакомство с этапами продаж, с продуктом компании). Полевое сопровождение менеджеров по продажам.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Ответственность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...

Опыт от 3 лет. Профильное образование. Знание офисных программ, уверенный пользователь 1С 8, Word, Excel. Грамотная устная и письменная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные, трудовые договора). Штат от 100 сотрудников.

Опыт от 1 года в области HR (подбор персонала и кадровое делопроизводство). Прекрасные коммуникативные навыки.

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение первичных телефонных собеседований; назначение собеседований с руководителями отделов. Управление производительностью: оценка эффективности работы сотрудников (выполнение...

Оценка пенсионных прав работников предприятия для вывода на пенсию по возрасту, по сп 1 или 2. Знание основ трудового законодательства.

Сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1 подраздел 1.2(сведения о страховом стаже как общем так и по...