Вакансии в городе Симферополь

С опытом или без — научим! Главное — желание развиваться в HR и любовь к людям. Отличную речь, коммуникабельность, организованность.

Искать и подбирать сотрудников под запросы руководителей. Размещать вакансии и активно искать кандидатов. Проводить собеседования и сопровождать новичков на всех...

Человека, который любит общаться и располагает к себе людей, владеет грамотной устной и письменной речью. Имеет опыт работы в должности...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу (в основном предстоит искать дизайнеров интерьера, специалистов по...

Высшее образование. Опыт работы в HR. Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...

Подбор персонала в штат компании. Рекрутинг, тестирование на первых этапах отбора, взаимодействие с руководителями. Адаптация новых сотрудников компании.

Знание программ Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook. Высокая степень самоорганизации, ответственность, активность, коммуникабельность, вовлеченность, стрессоустойчивость. Работа с большим объёмом информации.

Осуществлять подбор персонала: размещать вакансии на рабочих сайтах, проводить поиск путем обзвона потенциальных кандидатов, выполнять расклейку объявлений. Посещать торговые точки...

Опыт работы в подборе персонала не менее года! Отличные коммуникационные навыки. Желание развиваться в HR направлении.

Поиск и подбор линейного персонала. Работа с входящими откликами от кандидатов. Участие в организации мероприятий по привлечению персонала.

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы в сфере HR, но с огромным желанием развиваться! - Хорошие коммуникативные навыки. -

Подготовка и обработка документации, ‍связанной с трудоустройством, включая договора, приказы ​о приеме на работу и увольнении, ​а также другие кадровые...

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание программ Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook. Высокая степень самоорганизации, ответственность, активность, коммуникабельность, вовлеченность...

Осуществлять подбор персонала: размещать вакансии на рабочих сайтах, проводить поиск путем обзвона потенциальных кандидатов, выполнять расклейку объявлений. Посещать торговые точки...

Коммуникабельность и исполнительность. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий. Разбор откликов и холодный поиск сотрудников на рабочих сайтах. Проведение первичного собеседования. Участие в адаптации и аттестации сотрудников.

Умение работать на результат – у нас четкие планы по объемам. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь.

Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.

Успешный опыт в подборе персонала . Опыт работы в CRM и Google таблицами . Готовность к большому количеству звонков, продажа вакансии.

Массовый подбор персонала. Обработка лидов, проведение телефонных интервью с кандидатам по теплой и холодной базе. Поддержание коммуникации с кандидатом на...

опыт работы в сфере управления персоналом. - знание и успешное применение различных методик подбора. - высокий уровень коммуникативных навыков и организаторских способностей. -

рекрутинг и адаптация персонала. - создание стандартов, положений, регламентов, ДИ. - организация обучения персонала. - участие в разработке системы мотивации персонала. -

Опыт работы в рекрутинге приветствуется и будет вашим преимуществом, также рассматриваем и без опыта - всему научим. Отличные коммуникативные навыки и...

Работать над улучшением процессов найма и предлагать свежие идеи.