Опыт работы HRD / Head of HR от 3 лет. Опыт работы в компаниях численностью от 500 сотрудников. Опыт управления распределённой...
Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Управление HR-функцией в распределённой структуре (головной офис + регионы).