Вакансии в городе Симферополь

Опыт работы от 1 года приветствуется. Хорошее знание excel, (знание и умение работать в ЗУП будет преимуществом). Коммуникабельность.

Создание профиля вакансии. Размещение информации о вакантных вакансиях на поисковых ресурсах. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Самостоятельный подбор персонала.

Вы коммуникабельны, уверенны, самоорганизованы. Имеете опыт в подборе (проведение собеседований). Желаете расти и развиваться. Вы экспертны и уверенно идёте к...

Адаптировать и сопровождать сотрудников на первых этапах. Выполнять задачи от руководителя. Работать в 1С, в мессенджерах, почте и CRM...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие организаторские навыки. Коммуникабельность, позитивность, активность...

Подбор персонала (точечно не более 4 вакансий в месяц), формирование профиля должности, проведение собеседований с потенциальными кандидатами, оценка кандидатов.

Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С 8.2.ЗУП. Знание программы Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с сайтами: авито, hh.ru, соц.сети (работа с откликами, холодный поиск). Проведение телефонных интервью и онлайн/оффлайн собеседований с кандидатами.

Высшее образование (медицинское или фармацевтическое). - Желателен опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет. - Опыт работы в розничных продажах будет...

Оценка потребности в обучении, планирование, организация и контроль процесса обучения. - Оценка эффективности обучения сотрудников. - Разработка аттестационных мероприятий, подготовка тестов, анкет...

Высшее образование (медицинское или фармацевтическое). - Желателен опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет. - Опыт работы в розничных продажах будет...

Оценка потребности в обучении, планирование, организация и контроль процесса обучения. - Оценка эффективности обучения сотрудников. - Разработка аттестационных мероприятий, подготовка тестов, анкет...

Знание современных источников и методов подбора персонала (будет вашим преимуществом). -Желание развиваться в сфере HR. -Знание трудового законодательства. -

Поиск и подбор административного и линейного персонала. - Сопровождение кандидатов с момента первичного интервью до трудоустройства. - Активный, холодный поиск. -

Среднее, высшее образование.

Поиск и подбор персонала на складское направление (кладовщики, складские специалисты, грузчики). Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на всех источниках.

Опыт работы в аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Воинский учет. Составление трудовых договоров. Отчетность. Штатное расписание.