Вакансии в городе Севастополь

Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в сфере недвижимости. Знание основных методов поиска и привлечения кандидатов. Отличные коммуникативные и организационные...

Активный поиск потенциальных кандидатов для работы в агентстве недвижимости на различных платформах, сетевых мероприятиях и через прямой поиск.

Обучение и развитие профессиональных навыков.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. - Оценка резюме и проведение собеседований. - Составление отчетов о процессе подбора персонала. -

Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне не ниже A2. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, владение ПК на уровне...

Поиск и подбор членов экипажа судна, ведение документации и планирование эксов по возвращению, заполнение форм и анкет. Деловая переписка и...

Опыт работы от 1 года. Стрессоустойчивость. Коммуникативность. Умение работать в режиме многозадачности.

Анализ рынка труда. Анализ структуры в организации. Поиск, привлечение, отбор персонала. Размещение вакантных должностей в средствах массовой информации. Холодный подбор.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Опыт работы рекрутером или HR менеджером с упором на найм от 1 года. Опыт проведения собеседований. Внимание к деталям, усидчивость.

Профессионально занимаемся строительством жилых, офисных, административных, торговых и иных промышленных зданий, а также в отдельности фундаментные, кровельные и отделочные работы.

Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...

РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...

Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 1 года. Умение работать с интернет ресурсами. Знание техник проведения интервью. Умение работать в быстром темпе и...

Размещение объявлений о вакансиях на оплаченных компанией ресурсах. Отработка откликов. Формирование воронки кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на...

Менеджер по подбору персонала выполняет важные функции, связанные с наймом и отбором кадров. Анализ потребностей: Определяет потребность предприятия в кадрах...

Высшее профильное образование (подбор персонала, психолог). Опыт работы на аналогичной должности обязателен (не менее 2-х лет) . Опыт работы массового...

Массовый и точечный подбор персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ , альтернативный поиск персонала. Работа с входящими откликами и...

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.

Опыт работы в области работы с персоналом. Понимание процессов подбора и введения сотрудников в должность. Готовность к изучению большого количества...

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью с соискателями. Проведение онлайн / офлайн собеседований. Использование разных инструментов подбора (сайты работ, соц.

Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Наличие базы с теплыми контактами. Развитые коммуникативные и аналитические навыки, лидерские качества, высокая...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или н/высшее образование. Практический опыт поиска, подбора персонала от года.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по подбору...