Вакансии в городе Севастополь

Личные качества: Высокая степень самоорганизованности, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач.

Построение комплексной системы обучения для сотрудников как линейного, так и руководящего состава. Разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация...

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года. Понимание трудового законодательства и основ управления персоналом.​​​​​​.

Подбор персонала — от разработки вакансий до собеседований. Адаптация новых сотрудников и поддержка их мотивации в первые месяцы, организация обучения.

Образование не ниже среднего профессионального. Не менее одного года в области управления персоналом.

Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство на предприятии. Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии...

Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность. Опыт работы HR менеджером, менеджером/администратором ресторана/кафе.

Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Активный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Ежемесячная отчетность по итогам...