Вакансии в городе Севастополь

Опыт в активных продажах в сегменте B2B (B2G – будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК (знание 1С...

Развитие долгосрочного сотрудничества с клиентами (г. Севастополь, Крым, Херсонская область, Запорожская область). Расширение и ведение клиентской базы: действующие клиенты, входящий...

Права категории В, опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Положительные рекомендации/отзывы с предыдущих мест работы.

Доставка товара по Севастополю, Крыму Запорожской области, Херсонской области, Донецку, Луганску. Получение товара на складе и в транспортных компаниях.

Умеете работать в режиме многозадачности - или есть желание улучшить этот ценный навык. Уверенно владеете ПК. Говорите грамотно и красиво.

Принимать, оформлять и выдавать посылки клиентам. Контролировать доставку. Консультировать клиентов по тарифам, срокам и услугам компании. Взаимодействовать с другими филиалами...

Желание учиться и развиваться в сфере продаж. Интерес к технике и современным технологиям. Отличные коммуникативные навыки. Желание достигать лучших результатов...

Продавать бытовую технику с инновационными технологиями. Консультировать покупателей по ассортименту. Следить за выкладкой товара. Вести отчетность по личным продажам.

Умение работать в Excel, знание 1С - будет дополнительным преимуществом. Вдумчивость, скрупулезность, внимательность. Аналитический склад ума и умение работать в...

Заполнение всей необходимой документации для отдела продаж. Взаимодействие с Заказчиком по вопросам документооборота. Подготовка коммерческих предложений. Заполнение и вычитка договоров...

20 лет безупречной репутации на рынке. - Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. - Опытный пользователь ПК : владение компьютерными программами...

Более 10 лет выполнения государственных заказов. - Анализ рынка и конкурентов для выявления коммерчески привлекательных для компании направлений по вверенным товарным...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года. Понимание трудового законодательства и основ управления персоналом.​​​​​​.

Подбор персонала — от разработки вакансий до собеседований. Адаптация новых сотрудников и поддержка их мотивации в первые месяцы, организация обучения.