Вакансии в городе Севастополь

Опыт ведения кадрового делопроизводства. -Навыки подбора персонала. -Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3 . -Целеустремленность, коммуникабельность, позитивный настрой...

Кадровое делопроизводство (штат 60-100 чел). -Организация и проведение собеседований с кандидатами. -Ведение и учет трудовых книжек, ведение табелей учета...

Союзник, страстно увлеченный своей профессией, и разделяющий ценности компании в стремлении создать гармоничную атмосферу в команде. Обладает опытом работы с...

Размещать вакансии, искать подходящих кандидатов, назначать и проводить первичные собеседования. Оценивать кандидата на этапе собеседования. Осуществлять адаптацию новых сотрудников в...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий в сети Интернет.

Умение работать на результат. Внимательность. Уровень навыков работы с ППП MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.

Подбор персонала: офисные и рабочие специальности. Работа с такими площадками как: вк, авито, hh. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Умение работать с большим объемом информации. -

Поиск и подбор кандидатов на различные должности (продавцы, директора). - Проведение первичных собеседований. - Организация тестирования и оценки кандидатов. - Ведение базы данных...

Опытный пользователь ПК (MS Office). Активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание методов и приемов массового подбора персонала. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ориентированность на результат.

Подбор линейного персонала на 4 магазина. Самостоятельное закрытие топовых вакансий. Организация массового потока персонала для закрытия вакансий. Формирование кадрового резерва.

Знание 1С ЗупКорп (подбор, адаптация). Системность. Проактивность, эмпатичность.

На сегодня у нас есть отделы: продаж, методического абонементного сопровождения, технической поддержки, разработки и внедрения. Сейчас формируется департамент управления персоналом...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - Высшее образование. - Опытный пользователь ПК, оргтехники.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. - Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. - Ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие организаторские навыки. Коммуникабельность, позитивность, активность...

Подбор персонала, формирование профиля должности, проведение собеседований с потенциальными кандидатами, оценка кандидатов. Ведение процесса адаптации новых сотрудников. Анализ рынка труда.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.