Вакансии в городе Севастополь

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.

Обучение и развитие профессиональных навыков.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. - Оценка резюме и проведение собеседований. - Составление отчетов о процессе подбора персонала. -

Образование среднее специальное или высшее. Желание расти и развиваться в профессии. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность, исполнительность.

Поиск и подбор специалистов (массовый подбор). Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение выхода кандидата на работу. Поиск новых каналов для...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование или н/высшее образование. Практический опыт поиска, подбора персонала от года.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по подбору...

Высшее образование. - Опыт работы в сфере HR. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Умение работать с большим объемом информации. -

Поиск и подбор кандидатов на различные должности. - Организация тестирования и оценки кандидатов. - Ведение базы данных соискателей. - Участие в разработке программ...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, 1С. Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях. Мониторинг рынка труда. Работа с кадровым резервом.

Знания английского языка достаточное для СВОБОДНОГО общения и ведения деловой переписки. Резюме высылать на электронный адрес с темой письма: КАНДИДАТ...

Поиск и подбор кандидатов (моряков) для работы у иностранных судовладельцев, оперативная переписка, работа с внутренней базой данных, оформление виз.

Внимательность. Трудолюбие. Активность.

Приём заявок от соискателей. Информирование соискателей об открытых вакансиях. Обработка писем в онлайн чате и почте. Составление отчётов.

Высшее образование (по специальности). Знание трудового законодательства. Знание практических основ экономики, психологии, социологии. Опыт разработки систем обучения, адаптации, мотивации персонала. 

Определение потребности в персонале и обеспечение необходимыми кадрами. Работа с кандидатами (формирование профиля вакансии, анализ источников поиска и размещение объявлений...

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.

Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом! Хорошие навыки проведения собеседований. Опыт поиска и оценки кандидатов.

Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики). Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала. Проводить телефонные интервью / личные собеседования...