Армения
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика). Опыт работы в HR не менее 3 года. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота.
Поиск, отбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры.