Всего найдено 291 вакансий
Ревда (Свердловская область)
Образование: среднее специальное технического профиля/среднее техническое или высшее. Умение работать с ПК, Outlook, Word, Excel. Умение работать с измерительными...
Устанавливать и обслуживать систему спутниковой навигации. Устанавливать и обслуживать тахографы транспортных средств компании. Устанавливать и обслуживать датчики учета топлива.
Ревда (Свердловская область)
Имеете средне-специальное образование. Уже работали товароведом, администратором или старшим продавцом (от 6 месяцев). Владеете ПК и офисными программами (Word...
Приемка, учет и контроль качества товаров. Организация выкладки, проверка сроков годности. Участие в инвентаризации. Контроль товарных остатков. Работа с кассой...
Ревда (Свердловская область)
1. Знание программ: Гранд СМЕТА, Auto-Cad, Компас. 2. Профессиональные знания, компетенции в области инженерно-строительного проектирования, в том числе...
В соответствии с должностной инструкцией. - организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения. - методику и порядок составления смет...
Ревда (Свердловская область)
Среднее профессиональное (техническое) образование. Обучение по программам: правила по охране труда при эксплуатации электроустановок; ПТЭЭП, ПТЭ, ПУЭ, ППБ, IV группы...
В соответствии с должностной инструкцией с наделением функциональными обязанностями: Обеспечение надлежащего содержания имущества учреждения с учетом его состава, степени физического...
Ревда (Свердловская область)
Готовы учиться – образование и опыт работы не имеет значения. Ответственно подходите к задачам, любите людей и то чем вы занимаетесь.
Консультировании заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. Консультировании заявителей в зоне СПС (сектор пользовательского сопровождения). Приеме документов на...
Ревда (Свердловская область)
Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика и бухгалтерский учет". Опыт работы по специальности от 3-х лет, в...
Планировать и организовывать трудовые процессы. Производить расчёты заработной платы и фонда оплаты труда. Проводить анализ эффективности использования трудовых ресурсов.