Вакансии в городе Нижний Тагил

Опыт работы не менее 3 лет в должности, Менеджера по персоналу в единственном числе. Знание трудового законодательства, основ делового общения...

Оперативный поиск нужных специалистов, создание кадрового резерва. Проведение анализа рынка труда. Привлечение новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Высшее образование. Знание программ 1С, Excel, E-staff. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Желательно знание кадрового делопроизводства.

Подбор и адаптация персонала (массовый и точечный). Организация обучения и развития персонала. Работа с кадровым резервом предприятия, оценка персонала.