Менеджер по обучению и развитию персонала (Ведущий специалист отдела персонала)
Полный день
| АКК Персонал Нижний Тагил
Имеет профильное высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом и т.д.). Опыт работы в HR-сфере от 2-3 лет.
Организация и проведение обучения и развития сотрудников (включая тренерскую функцию). Сопровождение программы адаптации новых сотрудников и наставничество. Проведение аттестаций персонала.