Вакансии в городе Нижний Тагил

Имеет профильное высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом и т.д.). Опыт работы в HR-сфере от 2-3 лет.

Организация и проведение обучения и развития сотрудников (включая тренерскую функцию). Сопровождение программы адаптации новых сотрудников и наставничество. Проведение аттестаций персонала.

Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала. Если Вы полны энергии и энтузиазма...

Размещением вакансий в СМИ. Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Ведением электронной базы...

У тебя есть опыт работы в hr-направлениях (подбор, обучение и т.д). У тебя есть успешный опыт управления командой...

Организовывать и координировать процедуру обучения, развития персонала (в т.ч. тренер). Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Наставничество. Организация аттестации персонала. Стимулирование.