Всего найдено 15 вакансий
Нижний Тагил
Развитые коммуникативные навыки. Умение оперативно реагировать и принимать решения. Преимуществом является опыт работы в развлекательных комплексах (детских/семейных).
Работа с персоналом ( обучение и адаптация, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, организация работы сотрудников). Контроль за соблюдением стандартов...
Нижний Тагил
Позитивный настрой и презентабельный внешний вид – ты будешь лицом нашего бренда! Ответственность и пунктуальность, ведь нашим курсантам так приятно, когда...
Встречать лучезарной улыбкой наших действующих курсантов и оказывать им лучший сервис. Оформлять договоры с новыми курсантами. Привлекать новых курсантов – рассказывать...
Нижний Тагил
Опыт работы с клиентами (в сфере услуг, ритейле, ресторанах и пр.) — будет преимуществом. Уверенное владение ПК (работа с кассой, приём...
Встреча и консультирование гостей клуба. Регистрация новых клиентов, помощь при возникновении вопросов. Приём ставок и работа с кассовыми операциями.
Нижний Тагил
Способность выстроить коммуникацию с любым человеком. Опыт работы с клиентами и в программе 1С будет явным преимуществом.
Консультирование клиентов по услугам сервиса (администратор информирует по стандартным работам, по сложным расчетам подключаются мастера- консультанты). Предварительная запись клиентов на...
Нижний Тагил
Желателен опыт работы в сфере обслуживания (кандидатов без опыта так же рассматриваем). Грамотная речь, желание общаться и умение поддержать диалог.
Встречать и рассчитывать гостей за стойкой, консультировать их по актуальным акциям. Принимать входящие звонки, бронировать места ВК, выявлять потребности гостей.
Нижний Тагил
Опыт работы с клиентами (в сфере услуг, ритейле, ресторанах и пр.) — будет преимуществом. Уверенное владение ПК (работа с кассой, приём...
Встреча и консультирование гостей клуба. Регистрация новых клиентов, помощь при возникновении вопросов. Приём ставок и работа с кассовыми операциями.
Нижний Тагил
Опыт разработки обучающих программ, для производственного персонала. - Умение мыслить структурно, готовность к работе с технической документацией. - Навыки коммуникаций с техническим...
Разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников производства. - Внедрять механизмы проверки усвоения знаний и оценивать эффективность обучения. -